En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins et participe à la gestion des incidents pour des projets innovants.
- Entreprise: Randstad Digital, leader en transformation numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Formation personnalisée, télétravail, mutuelle, et carte ticket restaurant.
- Autres infos: Opportunités de croissance rapide et éco-responsabilité au cœur de nos valeurs.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets technologiques de pointe.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 5 ans d'expérience dans un environnement technique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins
Nos métiers chez Randstad Digital s’articulent autour de plusieurs domaines clés :
- Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, Dev Ops, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.
- Services applicatifs : développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.
- Électronique & embarqué : conception, spécification, développement et validation logicielle.
Intégrer notre équipe Randstad Digital c’est
- Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc.
- Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, Sales et Tech solution.
- Être agile jusqu’au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction.
• Limiter notre empreinte environnementale : écoconception !
- Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertises.
- En savoir plus: https://www. randstaddigital. fr/
Notre agence Randstad Digital Montpellier rayonne sur toute la région Occitanie.
Nos collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : technologies de l'information, infrastructure et informatique industrielle.
Ces activités en forte croissance s’appuient sur des référencements grands comptes (CATS, Orange, EDF Power Solutions, etc…).
Alors? Envie de rejoindre l’aventure? On vous attend pour vous présenter nos projets Montpelliérainset échanger avec nos équipes techniques !
- your job
- Intégré au cœur des enjeux techniques de notre client, vous serez en charge de:
- La prise en charge des demandes d'assistance fonctionnelle, de travaux ou de paramétrage
- La participation à la prise en charge des incidents
- La contribution au recueil des besoins, à la construction, la planification de la fabrication et à l'affinage des récits utilisateurs
- La participation à la définition de la stratégie de test
- La mise à jour de la documentation métier et fonctionnelle
- La participation et l'organisation des cadrages
- La contribution à l'ensemble des cérémonies agiles et sessions d'affinage votre profil
Diplômé. e d'informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine/dans l’environnement technique évoqué.
Vous êtes dynamique, autonome, pro-actif(ve) avec le souhait de participer à un projet innovant sur le long terme.
Votre sens du service et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer rapidement au sein de Randstad Digital.
Vous maîtrisez
- Technologie : SQL, Confluence, JIRA, XRAY, Pack Office, Service Now
- Organisation : cycle en V, agile (Scrum, Kanban) notre offre
- Plan de formation interne personalisé avec notre Université interne
- Licences Udemy et Open Classroompour vous former librement et sans restriction sur les sujets de votre choix
- Possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Jusqu’à 240€ d’indemnités kilométriques pour vos trajets en vélo
- Mutuelle avec couverture des enfants à charge (MERCER)
- Ligne de soutien et d’aide personnelle gratuite
- Carte ticket restaurant: 9€ par jour, pris en charge à 60%
- CSE, congés (34 jours en 2025)
- Prime d’apport d’affaires et de cooptation
À compétences égales, ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.
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business analyst (f/h/nb) - montpellier (34) employeur : Randstad Digital
RANDSTAD Digital est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un site industriel en France. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation où votre expertise en tests électroniques sera non seulement reconnue mais également mise à profit pour façonner l'avenir de nos produits.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher business analyst (f/h/nb) - montpellier (34)
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de business analyst (f/h/nb) - montpellier (34) chez Randstad Digital. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que business analyst (f/h/nb) - montpellier (34)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Randstad Digital.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Randstad Digital spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad Digital
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Randstad Digital.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Randstad Digital.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Randstad Digital. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
