En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets IT complexes et sécurisés pour un acteur majeur de l'énergie.
- Entreprise: Randstad Digital, une entreprise innovante avec des valeurs fortes et une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, formation continue, événements festifs, tickets restaurant et prime de parrainage.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques à portée internationale.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets IT et compétences en sécurité des systèmes.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Rejoindre Randstad Digital c’est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale. C’est aussi intégrer une entreprise aux valeurs fortes, où l’esprit d’équipe et la confiance sont la base de notre collaboration.
Aujourd’hui, Randstad Digital représente une communauté de près de 25 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe. Partie prenante de la mise en place des solutions applicatives et des infrastructures de nos clients, notre métier est d’accompagner l’innovation chez nos clients. La diversité de nos projets et du modèle de prestations que nous proposons à nos clients nous permet d’être au plus près de l’expérience utilisateur. En outre, nous attachons également un axe particulier autour de la sobriété numérique et la mise en place d’architecture technique durable qui font partie intégrante de nos valeurs.
Randstad Digital Lyon, c'est une centaine d'experts, 3 secteurs stratégiques (télécommunications, énergies, banque et assurance), 1 mission : accompagner les entreprises de la région AURA dans leurs projets numériques depuis notre agence du 7ème arrondissement de Lyon.
Votre mission :
- Prêt·e à piloter la transformation d'infrastructures informatiques d'importance vitale ?
- Pour le compte d'un acteur majeur du secteur de l'énergie, vous intégrez l'équipe en charge des services distribués aux sites de production hydrauliques, thermiques et insulaires.
- Votre quotidien : apporter un appui méthodologique et opérationnel sur des activités de reconstruction, de remise en conformité et de préparation à l'exploitation de systèmes hautement sécurisés.
- Vous évoluerez au sein d'un environnement stratégique soumis à des exigences strictes de sécurité, de disponibilité et de conformité réglementaire.
- Vous rejoindrez directement les équipes du client sur un projet d'envergure, basé à Lyon (avec une présence sur site de 3 jours par semaine et des déplacements occasionnels à prévoir en France).
Vos missions clés :
- Pilotage et cadrage de projet : structurer l'organisation, élaborer et suivre le planning détaillé, gérer le budget, respecter les jalons et prioriser les actions selon la valeur métier.
- Gouvernance et coordination : préparer et animer les instances stratégiques (COPIL, COMOP), assurer un reporting synthétique aux sponsors et orchestrer l'activité des équipes pluridisciplinaires (conception, infra, exploitation, sécurité).
- Gestion des risques et qualité : identifier les dépendances inter-projets, formaliser les plans de mitigation et garantir la conformité des livrables.
- Déploiement et mise en service : piloter les phases de qualification, de recette et les mises en production (MEP).
- Passage en exploitation (RUN) : consolider la documentation technique et assurer un transfert de compétences fluide vers les équipes d'exploitation.
- Pilotage des fournisseurs : coordonner les prestataires et intégrateurs externes, tout en veillant au respect rigoureux des engagements contractuels.
Environnement méthodologique et outils :
- Méthodologie : Agile (mode Produit), SAFe (participation aux PI Plannings trimestriels, Sprints, Dailies, Rétrospectives).
- Outils de gestion : suite Atlassian (JIRA pour le suivi des Epics et User Stories).
- Domaines techniques : architectures réseaux, systèmes d'information, sécurité des infrastructures critiques (normes SIIV / SIISN).
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets IT complexes et vous maîtrisez les environnements à fortes contraintes de sécurité. Vous aimez faire le lien entre les enjeux métiers, les contraintes techniques et la gestion de prestataires.
Les compétences et qualités recherchées :
- Hard Skills : maîtrise de la gestion de projets (Agile, hybride ou cycle en V), compétence éprouvée en suivi budgétaire et maîtrise des délais/coûts/qualité. Solide culture technique générale en réseaux, systèmes et sécurité des SI sensibles. Capacité à contrôler la qualité des livrables techniques.
- Soft Skills : leadership naturel, aisance relationnelle, capacités d'arbitrage et d'escalade proactive. Excellentes compétences rédactionnelles pour concevoir des supports de pilotage clairs.
Exigences contractuelles et sécurité : habilitation HOBOMO minimum requise, capacité à faire l'objet d'une enquête administrative pour accès aux sites sensibles (CNPE), et respect absolu des chartes de confidentialité (gestion de données classifiées C2/C3).
Notre offre :
Intégrer nos équipes, c’est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.
- Communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
- Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière
- Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Evènements techniques et festifs!
- Tickets restaurant/ mutuelle
- Prime de parrainage
- Avantage CSE
- Certification top employeur 2024
Randstad Digital est une société handi-accueillante.
chef·fe de projet it infrastructure (f/h) in Lyon employeur : Randstad Digital
RANDSTAD Digital est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un site industriel en France. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation où votre expertise en tests électroniques sera non seulement reconnue mais également mise à profit pour façonner l'avenir de nos produits.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher chef·fe de projet it infrastructure (f/h) in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Randstad Digital.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Randstad Digital.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Randstad Digital remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Randstad Digital est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que chef·fe de projet it infrastructure (f/h) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Randstad Digital et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Randstad Digital sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad Digital
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Randstad Digital, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Randstad Digital !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Randstad Digital, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
