En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des flux de données et développer des produits réutilisables sur Microsoft Fabric.
- Entreprise: Randstad Digital, leader en transformation numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation personnalisée et 34 jours de congés.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des événements festifs et des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez des projets innovants dans le domaine des données.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en Data Engineering, maîtrise de PySpark et SQL.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation numérique des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Bordelais notre Data Engineer / Architect (H/F). Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle plateforme de données basée sur Microsoft Fabric, vous piloterez et concevrez la création des premiers produits de données réutilisables. Il s'agit d'une mission à très fort composant opérationnel (hands-on), combinant la livraison de cas d'usage concrets de bout en bout (de l'ingestion jusqu'à la couche métier) et la définition de normes réutilisables à l'échelle de l'entreprise. Vous évoluez au sein d'une équipe technique internationale et distribuée.
Missions du poste :
- Ingénierie & Ingestion des données : Concevoir et stabiliser les flux d'ingestion (complets et différentiels/CDC) de sources complexes (outils CRM, ERP) dans Microsoft Fabric via un framework d'ingestion basé sur des microservices. Mettre en œuvre l'architecture Medallion (Bronze, Silver, Gold) et consolider la logique métier directement au sein de la couche Gold. Développer et optimiser les modèles analytiques pour la consommation en aval (rapports, applications métier et agents IA).
- Qualité & Opérations (DataOps) : Définir et implémenter les contrats de données sous forme de contrôles automatisés exécutables. Configurer l'orchestration, le suivi opérationnel, la gestion des erreurs et la tolérance aux pannes des pipelines. Industrialiser le cycle de vie du code via Git et des pipelines CI/CD sur l'ensemble des environnements (Dev/Test/Prod). Rédiger la documentation technique pour assurer la transmission auprès des équipes plateforme et métier.
Environnement technologique & Organisation :
- Plateforme et architecture : Microsoft Fabric, Lakehouse, Médaillon d'architecture (Bronze, Argent, Or), Delta Lake, Parquet.
- Langages & Traitement : Python, PySpark, SQL avancé.
- CI/CD et gouvernance : Git, Azure DevOps / GitHub, Microsoft Entra ID, sécurité au niveau des lignes/colonnes, RGPD.
- Environnement applicatif / Sources : Connecteurs CRM & ERP (extraction par API/CDC, vues CDS/OData), modèles sémantiques Power BI.
- Méthodologie : Pratiques DataOps, développement piloté par les contrats de données, intégration continue.
Profil attendu & Soft Skills :
- Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (École d'ingénieurs ou Master 2 spécialisé en Informatique / Data).
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience globale en Data Engineering sur un poste similaire, dont au moins 2 ans sur Spark ou un environnement Lakehouse/Cloud.
- Savoir-faire technique indispensable : Maîtrise éprouvée de PySpark (API DataFrame, optimisation de requêtes, partitionnement) et de SQL avancé. Expérience pratique de l'architecture Médaillon et du format Delta Lake. Pratique quotidienne du CI/CD appliqué à la Data. Anglais professionnel obligatoire (capacité à rédiger et échanger au quotidien).
- Atouts complémentaires : Connaissance des connecteurs CRM/ERP, certifications Microsoft Fabric, maîtrise de Microsoft Purview.
- Compétences générales : Analyse & Synthèse : Conversion des besoins métiers en produits de données réutilisables. Rigueur & Qualité : Exigence logicielle et conformité aux normes de sécurité. Pragmatisme : Autonomie, résolution de problèmes et diagnostic rapide d'incidents. Collaboration : Échanges fluides avec les métiers et travail en équipe distribuée.
Mutuelle avantageuse, plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...), prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital, plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University), télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, déconnexion avec 34 jours de congés par an, prime de parrainage 1 500€, divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.), événements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année.
Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs ; demande de reconnaissance et d'adaptation au poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion...
Ingénieur de données/Ingénieure de données in Bordeaux employeur : Randstad Digital France
Rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur de projets, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque membre est encouragé à contribuer activement aux projets tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Située au cœur d'un écosystème technologique, notre culture d'entreprise favorise l'échange d'idées et le soutien mutuel, garantissant ainsi une expérience enrichissante et épanouissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Randstad Digital France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur de données/Ingénieure de données in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Randstad Digital France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Randstad Digital France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Randstad Digital France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Randstad Digital France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur de données/Ingénieure de données in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Randstad Digital France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Randstad Digital France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad Digital France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Randstad Digital France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Randstad Digital France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Randstad Digital France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
