MÉCANICIEN MONTEUR (F/H) in Brest

MÉCANICIEN MONTEUR (F/H) in Brest

Brest Temps plein 24750 - 30250 € / an (estimé) Sur site
Randstad Brest

En un coup d'œil

  • Missions: Monter et installer des équipements industriels avec précision sur des chantiers techniques.
  • Entreprise: Leader dans le transfert industriel et le levage lourd en Bretagne.
  • Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et environnement dynamique.
  • Autres infos: Ambiance collaborative et respect des normes de sécurité.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe engagée et fais la différence sur des projets d'envergure.
  • Qualifications: CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, avec 2 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Tous les candidats doivent s'assurer de lire attentivement la description de poste et les informations suivantes avant de postuler.

Implantée au cœur du tissu industriel breton, notre client est une référence dans le transfert industriel, le levage lourd et le montage mécanique de précision.

Présente sur des chantiers techniques et d'envergure (secteur industriel, naval et de défense), notre client recherche de nouveaux talents et plus précisément des mécaniciens monteurs F/H rigoureux et engagés pour renforcer ses équipes opérationnelles sur le bassin Brestois.

Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous intervenez sur le montage, le démontage et l'installation d'équipements industriels et mécaniques : Montage & assemblage : Ajuster, assembler et caler des sous-ensembles et ensembles mécaniques (lignes de production, bâtis, réducteurs, moteurs, structures métalliques).

Lecture de plans : Interpréter les plans techniques, schémas mécaniques et gammes de montage.

Manutention & lignage : Participer aux opérations de levage, manutention délicate et positionnement des machines en lien avec les équipes de levage.

Contrôle & réglages : Vérifier les jeux mécaniques, le lignage, le serrage au couple et le bon fonctionnement des installations.

Sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité propres à chaque environnement de chantier (EPI, protocoles industriels et portuaires).

Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro à Bac+2 en mécanique industrielle, maintenance (MSMA/MEI) ou chaudronnerie/tuyauterie, vous possédez une première expérience concluante (2 ans minimum) en tant que mécanicien monteur, mécanicien industriel ou monteur ajusteur, idéalement sur chantiers industriels ou navals.

Vous Maîtrisez des outils d'ajustage, de serrage et de contrôle métrologique.

Atouts supplémentaires : Habilitations CACES (chariot, nacelle), pont roulant/élingage, ou habilitations électriques (H0/B0) appréciées.

Savoir-être : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et forte sensibilité à la sécurité. xabrpfo Envoyez votre CV ou contactez-nous directement à l'agence.

MÉCANICIEN MONTEUR (F/H) in Brest employeur : Randstad Brest

Rejoindre Naval Group, c'est intégrer un leader européen du naval de défense, où l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et collaboratif, avec des avantages tels que des RTT, des frais de transport en commun et un accès à un CSE attractif. En tant que Technicien Études Industrialisation, vous serez au centre de projets passionnants, contribuant à la conception et à la réalisation de navires complexes tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien technique.

Randstad Brest

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Randstad Brest

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉCANICIEN MONTEUR (F/H) in Brest

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Randstad Brest.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Randstad Brest de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Randstad Brest !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Randstad Brest, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉCANICIEN MONTEUR (F/H) in Brest

Montage et assemblage mécanique
Lecture de plans techniques
Manutention délicate
Contrôle et réglages mécaniques
Application des consignes de sécurité
Utilisation d'outils d'ajustage et de contrôle métrologique
Habilitations CACES (chariot, nacelle)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Randstad Brest, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Randstad Brest. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Randstad Brest.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad Brest

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Randstad Brest que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Randstad Brest que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.