En un coup d'œil
- Missions: Piloter un atelier de production et développer une équipe dynamique.
- Entreprise: Acteur mondial de l'aéronautique avec un environnement innovant.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, congés supplémentaires et horaires flexibles.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Devenez leader dans un secteur passionnant et contribuez à des projets d'envergure.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et compétences en production industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.
Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur mondial de l'aéronautique spécialisé dans les Cock Pit d'avions et d'hélicoptère, un Manager de proximité F/H en CDI Au cœur de la performance industrielle, vous prenez en charge le pilotage d'un atelier de production (environ 20 collaborateurs) et contribuez directement à l'atteinte des objectifs opérationnels de votre périmètre.
Véritable leader de terrain, vous assurez l'organisation, l'animation et le développement de votre équipe dans un environnement industriel exigeant, orienté qualité, coûts et délais.
- Vos responsabilités principales
- Management & animation d'équipe
- Encadrer, accompagner et développer une équipe d'assembleurs et d'animateurs d'îlot
- Assurer la montée en compétences (entretiens annuels, plans de développement, formation)
- Favoriser la cohésion, l'engagement et la qualité de vie au travail
- Être à l'écoute et gérer les situations individuelles avec exigence et bienveillance
- Pilotage de la production
- Organiser le travail au quotidien pour atteindre les objectifs Qualité, Coûts, Délais
- Ajuster les ressources et compétences aux besoins de production
- Assurer la coordination avec les équipes transverses (méthodes, qualité, supply chain...)
- Contribuer aux recrutements en lien avec les RH
- Amélioration continue & projets
- Participer à / piloter des actions d'amélioration continue et des projets de transformation
- Déployer le plan de progrès de votre périmètre
- Participer aux initiatives industrielles (usine du futur, performance industrielle...)
- Sécurité, qualité & conformité
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes
- Veiller au climat social et prévenir les situations à risque
- Assurer un environnement de travail sûr et conforme
- Organisation & gestion
- Anticiper les besoins en ressources et en compétences
- Identifier les besoins matériels et piloter les petits investissements
- Assurer un reporting régulier de votre activité
Vos avantages :
Rejoindre cette entreprise c'est bénéficier d'un package complet et attractif, pensé pour votre équilibre et votre engagement :
- Rémunération & primes
- Prime semestrielle équivalente à un 13¿ mois, versée en juin et décembre
- Intéressement & participation attractifs
- Prime d'ancienneté (dès 3 ans)
- Prime énergie mensuelle
- Restauration
- Tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60%) ou prime cantine - Congés & temps de travail
- 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires
- Jours d'ancienneté : jusqu'à 4 jours supplémentaires dès 2 ans
- Congés exceptionnels plus avantageux que le cadre légal
- Compte Épargne Temps (CET)
- Poste non cadre E10 avec horaires flexibles (plages d'arrivée et de départ variables - avec plage fixe le matin à partir de 8h)
- Équilibre vie pro / perso
- CESU (Chèques Emploi Service Universel) - Protection sociale
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prévoyance et accompagnement santé
- Avantages & cadre de vie
* Comité Social et Économique (CSE) dynamique
Transport :
o Remboursement à 75% des abonnements transports en commun
o Prime transport (sous conditions)
o Aides à la mobilité durable
Et aussi...
- Des opportunités de mobilité interne dans un groupe international
- Un environnement de travail innovant, collaboratif et stimulant Formation & expérience
- Formation Bac+2/3 (ou équivalent par l'expérience)
- Expérience confirmée en management d'équipe en production industrielle
- Compétences clés
- Leadership de proximité et capacité à fédérer
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Orientation résultats et sens de la performance
- Excellente communication et esprit d'équipe
- Capacité à accompagner le changement
- Vos atouts
- Manager de terrain, proche de vos équipes
- Sens des responsabilités et prise d'initiative
- Appétence pour l'amélioration continue
MANAGER DE PROXIMITÉ H/F in Besançon employeur : Randstad Besançon
Randstad est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs une multitude d'opportunités dans le secteur du transport et de la conduite. Avec un environnement de travail dynamique et une culture axée sur le soutien et le développement professionnel, vous bénéficierez de formations continues et d'une réelle possibilité d'évolution de carrière. Située à Besançon, notre agence vous permet de travailler au sein d'une équipe soudée tout en représentant des entreprises de renom.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MANAGER DE PROXIMITÉ H/F in Besançon
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Randstad Besançon, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MANAGER DE PROXIMITÉ H/F in Besançon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Randstad Besançon.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Randstad Besançon et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad Besançon
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Randstad Besançon, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Randstad Besançon. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Randstad Besançon ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
