En un coup d'œil
- Missions: Développez et pilotez l'activité de soins médicaux et de réhabilitation.
- Entreprise: Leader de la santé privée en France, engagé pour le bien-être des patients et des collaborateurs.
- Avantages: RTT, prime sur objectif, transport pris en charge, restaurant d'entreprise à prix réduit.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution de carrière dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez positivement la santé des patients.
- Qualifications: Médecin généraliste ou spécialiste, inscrit au conseil de l'ordre, avec expérience similaire.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
La clinique de La Défense est un établissement spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) en Cancérologie. Outre cette activité principale, l’établissement dispose d’un service d’imagerie, d’un laboratoire d’analyse médicales et d’un service de Kinésithérapie. La clinique est pourvue de 110 lits et se trouve à Nanterre (94), à 5 min à pied du RER A Nanterre Préfecture et à 8 min de la gare SNCF Nanterre-Université.
La Clinique de la Défense recrute un(e) médecin coordonnateur(trice) pour développer et piloter son activité de soins médicaux et de réadaptation polyvalent. Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet médical et contribuez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des parcours au sein de l’établissement.
Vos missions :
- Développer la prise en charge en SMR polyvalent et accompagner la montée en charge du service et en compétence des équipes ;
- Coordonner l’activité des services de polyvalent et d’oncologie avec les équipes médicales, paramédicales, de rééducation et les intervenants extérieurs ;
- Développer les coopérations avec les acteurs du territoire ;
- Encadrer et animer l’équipe médicale (animation d’équipe, gestion de planning, conduite des entretiens annuels, détermination des objectifs, …) ;
- Participer à l’organisation des admissions, des parcours et de la continuité des soins ;
- Contribuer aux démarches qualité, à l’élaboration des procédures et à la mise en œuvre du projet médical.
Venez rejoindre une équipe de :
- 4 médecins titulaires et 6 médecins de garde
- 1 secrétaire médicale qui vous accompagnera dans l’organisation de la prise en charge
- 1 équipe d’IDE et d’AS
- 1 équipe de soins de rééducation et de support : kinésithérapeutes, psychologues, socio-esthéticienne, diététicienne, assistante sociale, sophrologue, art-thérapeute.
Vous êtes médecin généraliste ou spécialiste (polyvalent ; onco gériatre, …) H/F, thésé, inscrit au conseil de l’ordre des médecins et vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation, témoignez d’un esprit d’équipe et êtes force de proposition.
Avantages groupe et établissement :
- Forfait cadre jour avec RTT
- Prime sur objectif
- Parking gratuit sur place, transport en commun pris en charge à 50%
- Restaurant d’entreprise (2.80€ le repas)
- Intéressement
- Mutuelle
- Formation
- Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, nos parcours ?
Médecin coordonnateur - H/F in Nanterre employeur : Ramsay Santé Group
Rejoindre l'Hôpital Privé Claude Galien, c'est intégrer une structure médicale de pointe au sein de Ramsay Santé, leader européen des soins. Situé à Quincy-sous-Sénart, à proximité de Paris, cet établissement offre un environnement de travail agréable avec des opportunités de développement professionnel, une politique de qualité de vie au travail dynamique et des avantages tels qu'une prise en charge complète de la mutuelle et des frais de transport. En tant que Responsable d'Unité de Soins en Cardiologie/USIC, vous aurez l'opportunité de piloter des projets innovants tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin coordonnateur - H/F in Nanterre
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ramsay Santé Group.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin coordonnateur - H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ramsay Santé Group !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ramsay Santé Group.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ramsay Santé Group et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin coordonnateur - H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ramsay Santé Group.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ramsay Santé Group. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ramsay Santé Group
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
