En un coup d'œil
- Missions: Piloter le service de chirurgie polyvalente et l'Unité de Soins Continus avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe Ramsay Santé, leader de la santé privée en France et en Europe.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, mutuelle familiale et crèche d'entreprise.
- Autres infos: Intégration personnalisée et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux.
Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.
L'Hôpital Privé Sainte-Marie, situé à Chalon-sur-Saône, bénéficie d'un positionnement stratégique entre Paris et Lyon, au coeur de la Bourgogne.
Cette localisation offre un cadre de vie paisible, entre vignobles et nature, tout en restant connectée aux grands axes grâce à sa proximité avec Dijon et aux infrastructures ferroviaires et autoroutières.
Avec 264 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).
Il dispose d'un plateau technique performant comprenant 14 salles de bloc opératoire, un service de radiologie conventionnelle, un scanner, un service de radiothérapie, de kinésithérapie, ainsi qu'un pôle d'endoscopie bronchique et digestive.
L'établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients.
MISSION
Rejoignez une équipe engagée au coeur de la chirurgie et des soins continus !
L'Hôpital Privé Sainte-Marie de Chalon-sur-Saône recrute un(e) cadre de proximité pour piloter son service de chirurgie polyvalente et son Unité de Soins Continus (USC).
Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique d'établissement tournée vers l'excellence des soins, la collaboration interprofessionnelle et une ambiance de travail bienveillante et stimulante.
En CDI à temps plein, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Soins Infirmiers et jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'animation des équipes.
Vos missions principales
- Définir et mettre en oeuvre le projet de service, en lien avec le projet de soins et le projet médical de l'établissement.
- Piloter l'activité des services (chirurgie et USC), organiser les flux patients et coordonner les intervenants internes et externes.
- Manager une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 professionnels de jour et de nuit, dans un esprit de cohésion et de performance.
- Élaborer et suivre les plannings, en veillant à l'adéquation entre les ressources humaines et l'activité.
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
- Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins.
- Participer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la sécurité des soins.
- Collaborer étroitement avec les services supports (pharmacie, technique, autres unités de soins...).
- Profil
Vous disposez d'une expérience réussie et significative de management d'équipe.
Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et de communication et vous avez également la capacité de fédérer et de motiver les équipes autour d'un projet commun.
C'est votre cas ?
Rejoignez une équipe soudée !
Rémunération entre 40 et 60K€ brut annuel, selon profil et expérience.
Statut
Cadre salarié - forfait 208jrs/an - entre 17 et 18 RTT. Astreintes (payées) WE et semaine selon un roulement établi.
- Avantages
- Prime de fin d'année de 3500€ brut,
- Prime sur objectif de 1500€ brut
- Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'établissement
- Crèche d'entreprise, self avec tarif préférentiel, CSE actif
- Un accompagnement sur-mesure dès votre arrivée
Parce que votre intégration est une priorité, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé :
- Une journée dédiée pour découvrir l'établissement, rencontrer les équipes, gérer les aspects administratifs et logistiques.
- Un suivi régulier de votre prise de poste, avec des points bimensuels assurés par la Directrice des Soins Infirmiers.
- Un tutorat structuré avec un(e) cadre de proximité expérimenté(e), pour vous guider dans vos missions et faciliter votre montée en compétences.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Unités de Soins - Chirurgie Polyvalente Hc et Usc H/F in Chalon-sur-Saône employeur : Ramsay Santé Group
Rejoindre l'Hôpital Privé Claude Galien, c'est intégrer une structure médicale de pointe au sein de Ramsay Santé, leader européen des soins. Situé à Quincy-sous-Sénart, à proximité de Paris, cet établissement offre un environnement de travail agréable avec des opportunités de développement professionnel, une politique de qualité de vie au travail dynamique et des avantages tels qu'une prise en charge complète de la mutuelle et des frais de transport. En tant que Responsable d'Unité de Soins en Cardiologie/USIC, vous aurez l'opportunité de piloter des projets innovants tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Unités de Soins - Chirurgie Polyvalente Hc et Usc H/F in Chalon-sur-Saône
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ramsay Santé Group, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Unités de Soins - Chirurgie Polyvalente Hc et Usc H/F in Chalon-sur-Saône
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ramsay Santé Group
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ramsay Santé Group que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
