En un coup d'œil
- Missions: Piloter et structurer des unités de soins tout en garantissant la qualité des soins.
- Entreprise: Ramsay Santé, leader européen dans la prise en charge globale du patient.
- Avantages: Mutuelle familiale, RTT, chèques cadeaux, places en crèche et restaurant d’entreprise.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets innovants et une forte collaboration médicale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour faire évoluer les soins de santé.
- Qualifications: Cadre de santé diplômé(e) avec expérience en management et soins hospitaliers.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Hôpital Privé et société imagerie médicale Saint Martin CDI (Temps complet) Paru le 2026-10-09. Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.
L’Hôpital Privé Saint Martin est un établissement de Médecine et Chirurgie multi spécialités. Nous sommes un centre de référence avec notre filière de cardiologie complète et classé 9ème meilleure clinique par le Point 2025.
Acteur clé de la qualité et de la sécurité des soins, notre établissement recherche un/une Responsable d'Unités de Soins (service à définir), pour piloter, structurer et faire évoluer des secteurs d’hospitalisation, en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes. Rattaché(e) à la Directrice des Soins Infirmiers, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, le management des équipes et la conduite des projets du pôle.
Vos missions :
- Pilotage & qualité des soins : Garantir une prise en charge optimale, sécurisée et humaine des patients et de leurs proches. Coordonner l’activité des différentes spécialités des deux unités de soins et optimiser les parcours patients. Élaborer, déployer et piloter le projet de service, en lien avec la DSSI. Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les organisations. Participer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques, aux audits et certifications (HAS).
- Organisation & planification de l’activité : Superviser la programmation des hospitalisations. Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles. Participer aux commissions de régulation de l’activité. Garantir la sécurité des ces unités de soins.
- Management & animation des équipes : Encadrer, fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires engagées. Veiller à la Qualité de Vie au Travail et proposer des actions d’amélioration des conditions de travail. Organiser les plannings, les recrutements, les remplacements et le suivi RH. Conduire les entretiens annuels et professionnels, accompagner les parcours et projets d’évolution. Animer la vie du service (réunions, communication interne, formation, intégration). Participer activement à la gouvernance de l’établissement.
- Gestion opérationnelle & projets : Piloter les consommations (DM, DMI, consommables) en lien avec la Pharmacie et la Direction. Collaborer étroitement avec les équipes supports (Qualité, Biomédical, Technique, Douleur…). Conduire et accompagner les projets structurants de l’établissement, en soutenant le changement auprès des équipes. Favoriser une communication fluide et une amélioration continue des pratiques.
Votre profil :
- Formation & expérience : Cadre de santé diplômé(e). Infirmier(ère) expérimenté(e) avec une expérience d’encadrement ou un parcours d’intégration validé. Une expérience ou une connaissance des secteurs de santé privée est fortement appréciée.
- Compétences clés : Excellente maîtrise des soins et des organisations hospitalières. Solides compétences en qualité, gestion des risques et sécurité des soins. Aisance avec les outils informatiques métiers. Leadership, sens de l’équité et diplomatie. Rigueur, professionnalisme et agilité organisationnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une forte collaboration médicale dans un climat de confiance.
- Des projets structurants à porter et à faire évoluer.
- Un environnement stimulant, engagé dans la qualité et l’innovation.
- Une équipe dynamique et investie dans la prise en charge des patients.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle familiale intéressante, RTT, chèques cadeaux, places en crèche, restaurant d’entreprise et pleins d’autres encore !
Responsable Unités de Soins / Cadre de Santé - H/F in Caen employeur : Ramsay Santé Group
Rejoindre l'Hôpital Privé Claude Galien, c'est intégrer une structure médicale de pointe au sein de Ramsay Santé, leader européen des soins. Situé à Quincy-sous-Sénart, à proximité de Paris, cet établissement offre un environnement de travail agréable avec des opportunités de développement professionnel, une politique de qualité de vie au travail dynamique et des avantages tels qu'une prise en charge complète de la mutuelle et des frais de transport. En tant que Responsable d'Unité de Soins en Cardiologie/USIC, vous aurez l'opportunité de piloter des projets innovants tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Unités de Soins / Cadre de Santé - H/F in Caen
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ramsay Santé Group, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Unités de Soins / Cadre de Santé - H/F in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ramsay Santé Group
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ramsay Santé Group que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
