INFIRMIER(E) EN RÉANIMATION JOUR - CDI in Antony

INFIRMIER(E) EN RÉANIMATION JOUR - CDI in Antony

Antony Temps plein 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Protéger et maintenir l'autonomie des fonctions vitales des patients en réanimation.
  • Entreprise: Groupe Ramsay Santé, leader de la santé privée en France.
  • Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, transport pris en charge, et formations continues.
  • Autres infos: Ambiance bienveillante avec des opportunités de carrière et de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients en soins intensifs.
  • Qualifications: Diplôme d'IDE requis, expérience en réanimation appréciée mais jeunes diplômés motivés bienvenus.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux.

Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l’hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 434 lits dont :

  • 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie – oncologie,
  • 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
  • 73 lits de soins critiques,
  • 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
  • 24 postes de dialyse en UDM.

Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.

La maternité de niveau 2A de l'Hôpital Privé d'Antony, réalise près de 3000 accouchements par an, et dispose d'un plateau technique comprenant : 3 salles de pré-travail, 8 salles de naissances, 2 salles de césariennes, 1 salle de déambulation.

L'Hôpital Privé d'Antony recrute un(e) infirmier(ère) pour intégrer ses équipes du Pôle de Réanimation.

Le service de Réanimation médico-chirurgicale accueille des patients en soins intensifs de cardiologie ainsi que des patients présentant ou susceptible de présenter une détresse mono ou poly viscéral.

Vos missions sont les suivantes

  • Protéger et maintenir l'autonomie des fonctions vitales et physiques et psychiques
  • Concourir au recueil d'informations avec les autres professionnels de santé (aide au diagnostic, évaluation de l'effet des prescriptions).
  • Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes.
  • Contribuer à la mise en oeuvre des traitements (surveillance clinique, application des protocoles médicaux).
  • Participer à la prévention, la prise en charge de la douleur, au soulagement de la détresse physique et psychique des patients, à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur entourage, etc.

Le service dispose de

  • 15 lits de réanimation médico-chirurgicale
  • 8 lits d’USIC
  • 12 lits post réanimation
  • Une oxygénothérapie à haut débit
  • Épuration extra rénale, hémodia-filtration
  • Ventilation artificielle invasive / non invasive
  • Drainage péricardique
  • Sondes d’entrainement

Les équipes de nuit travaillent de 8h à 20h et sont composés de

  • 2 réanimateurs

Les amplitudes horaires sont de 11,5. Un weekend sur deux travaillé.

LA VIE DU SERVICE

  • La réorganisation structurelle et organisationnelle en 3 points
  • Amélioration de la qualité de vie au travail
  • Amélioration de la qualité des prises en charge
  • Patients au centre des organisations
  • Les réunions avec les équipes 2 fois par semaine
  • Les réunions d’équipes paramédicales 1 fois par mois

Le mot du cadre : « La réussite de votre intégration est notre priorité.

Toute l’équipe médicale et paramédicale vous attend avec bienveillance et professionnalisme.

Ensemble nous serons la réanimation de demain ! »

AVANTAGES

L’Hôpital Privé d’Antony propose

  • Grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme)
  • Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
  • Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
  • Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
  • Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
  • La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
  • Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)
  • Un self sur place
  • Parcours d’intégration : période de doublon, journée d’intégration, modules de formation
  • Accompagnement dans votre évolution de carrière
  • Formations

PROFIL

Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE et vous justifiez idéalement d’une expérience dans un service de réanimation.

Néanmoins, un jeune diplômé très motivé peutêtre accepté.

Vous êtes disponible, rigoureux(se) et à l'écoute.

Enfin, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et êtes dynamique.

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, nos parcours ?

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INFIRMIER(E) EN RÉANIMATION JOUR - CDI in Antony employeur : Ramsay Santé Group

Rejoindre l'Hôpital Privé Claude Galien, c'est intégrer une structure médicale de pointe au sein de Ramsay Santé, leader européen des soins. Situé à Quincy-sous-Sénart, à proximité de Paris, cet établissement offre un environnement de travail agréable avec des opportunités de développement professionnel, une politique de qualité de vie au travail dynamique et des avantages tels qu'une prise en charge complète de la mutuelle et des frais de transport. En tant que Responsable d'Unité de Soins en Cardiologie/USIC, vous aurez l'opportunité de piloter des projets innovants tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ramsay Santé Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER(E) EN RÉANIMATION JOUR - CDI in Antony

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.

✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation

De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.

✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux

Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ramsay Santé Group, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER(E) EN RÉANIMATION JOUR - CDI in Antony

Diplôme d'IDE
Expérience en réanimation
Rigueur
Écoute
Sens de l'organisation
Dynamisme
Compétences en soins intensifs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.

Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ramsay Santé Group

✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles

Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ramsay Santé Group que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.

✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques

Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta formation et tes certifications

Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.

✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat

Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.