En un coup d'œil
- Missions: Garantir la qualité des soins et coordonner les parcours patients en santé mentale.
- Entreprise: Ramsay Santé, leader européen dans la prise en charge globale du patient.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Établissement certifié HAS avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme infirmier supérieur et expérience significative en management en santé.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
With 36 000 employees, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.
Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
Située à Ecully (Rhône), en banlieue lyonnaise, dans le parc d’un ancien couvent, la Clinique Mon Repos accueille 106 patients en hospitalisation complète libre en Santé Mentale, ainsi que des patients en accueil de jour. https://clinique-mon-repos. ramsaygds. fr/
- Missions
- Etre garant de la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients en coordination avec l’équipe médicale,
- Assurer le suivi et la coordination des parcours patients de l’Hospitalisation Complète.
- Planifier et organiser le travail quotidien des unités de soins,
- Optimiser et planifier le temps de travail des équipes : planning, congés, remplacements et intégrer les données dans les outils de gestion de temps,
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels,
- Etre garant de l’éthique et du secret professionnel des membres de l’équipe,
- Collaborer avec l'équipe médicale et la directrice des soins afin de garantir un suivi optimal des patients,
- Favoriser la relation, la coordination et la médiation entre les différents partenaires des soins, les patients et leurs familles,
- Construire des projets spécifiques en lien avec les activités,
- S’assurer de l’application des bonnes pratiques professionnelles, dans le cadre des parcours patients (évaluation, réunion d’équipe, flash de sensibilisation aux bonnes pratiques…),
- Veiller à la bonne tenue du dossier patient
- S’assurer de la bonne application du circuit du médicament dans les services,
- Organiser les moyens matériels : recenser les demandes et répartir les moyens matériels au sein des unités de soins
- Contribuer à l’optimisation des durées moyennes de séjour (DMS) en équipe pluridisciplinaire,
- Participer activement et promouvoir la politique qualité et de gestion des risques (PAQSS – démarche qualité groupe - HAS),
- Participer à l’analyse des Fiches d’Evènements Indésirables et leur gestion,
- Contribuer aux diverses instances (CLIN, CLAN, CLUD, COVIR…) selon le schéma de gouvernance de l’établissement,
- Assurer des missions transverses en collaboration avec les autres responsables d’unités de soins,
- Participer aux astreintes téléphoniques avec les autres membres du CODIR,
- Compétences
- Compétences en management et en animation d'équipes, en communication interne.
- Connaissance des réglementations de la profession, et spécificités de celles en santé mentale,
- Connaissance des procédures et protocoles de soins et paramédicaux,
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Microsoft Excel®, Word®, Power Point®, Outlook®),
- Connaissance du logiciel HM est un plus
- Qualités
- Sens des responsabilités,
- Rigueur, qualités organisationnelles, maitrise de soi, capacité de communication,
- Travailler en bonne collaboration
- Prise d’initiative,
- Profil
- Diplôme infirmier supérieur à 5 ans
- Vous avez impérativement une expérience significative et reconnue de management en établissement de santé (3 ans minimum),
- Rémunération via Convention Collective Hospitalisation Privée (valeur point 7.26€) selon ancienneté, avec primes demi 13e mois – prime sur objectifs – intéressement et participation – prime transport
- Etablissement certifié HAS niveau B en 2024.
- Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice des Soins de la clinique et en lien avec les autres membres du CODIR,
- Equipe dynamique et investie.
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, nos parcours ?
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Responsable d'Unités de Soins - H/F in Écully employeur : Ramsay-Sant
Le Groupe Ramsay Santé est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Clinique Claude Bernard, idéalement située aux portes de Paris. Avec des installations modernes, une équipe médicale expérimentée et un engagement fort envers le bien-être de ses employés, la clinique favorise le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de promotion interne. Les avantages tels qu'un restaurant d'entreprise à prix réduit, une mutuelle généreusement prise en charge et un cadre de travail sécurisé font de cette clinique un lieu de travail attrayant pour les gynécologues-obstétriciens souhaitant s'investir dans une médecine humaine et innovante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Unités de Soins - H/F in Écully
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ramsay-Sant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Unités de Soins - H/F in Écully
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ramsay-Sant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ramsay-Sant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
