Directeur des soins H/F

Directeur des soins H/F

Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger les soins et garantir la qualité dans un hôpital dynamique.
  • Entreprise: Ramsay Santé, leader européen des soins avec une culture d'innovation.
  • Avantages: Mutuelle, primes, RTT, parking et self.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour un développement professionnel stimulant.
  • Pourquoi ce job: Conjuguez management et innovation pour améliorer la santé des patients.
  • Qualifications: Formation paramédicale et expérience en management dans le secteur de la santé.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

L’Hôpital privé Drôme Ardèche est le 1er établissement privé de Drôme Ardèche. Sa capacité est de plus de 300 lits et places. Notre établissement, multidisciplinaire et à taille humaine, prend en charge les patients dans une trentaine de spécialités médicales et chirurgicales, ainsi qu’en soins médicaux et de réadaptation (SMR). Il est doté d’un service d’urgences ouvert 24h/24, 7j/7 et d’un Institut du Sein.

L'HP Drôme Ardèche recrute son futur Directeur des Soins H/F en CDI à temps plein. Membre du Comité de Direction de l'établissement, vous participez à la réflexion stratégique de l'établissement, au cadrage et au suivi des projets engagés par le CODIR concernant le périmètre des soins : 300 lits et places, vous encadrez une équipe de 7 cadres avec environ 280 ETP soignants. Sous l’autorité de la Direction de l’établissement, vous pilotez l’organisation, la coordination et la qualité des soins dans une logique transversale et stratégique.

À ce titre, vous :

  • Participez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de soins
  • Garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins
  • Impulsez une dynamique de gestion des compétences, de formation et de fidélisation des équipes
  • Menez les projets de transformation, d’innovation en lien avec les équipes soignantes
  • Contribuez à la gestion médico-économique des services en lien avec les directions concernées
  • Représentez la fonction soignante dans les instances de l’établissement (CME, CLIN, CLUD, CSE, etc.)

Vous participez aux projets de l'établissement :

  • Développement d'HDJ
  • Projet de refonte des plannings
  • Evaluation de la charge en soins...

Vous bénéficierez également de l'appui de notre direction des soins Groupe. De formation paramédicale complétée par une expérience de manager, vous justifiez d’une expérience significative dans l’encadrement d’équipes à un poste similaire au sein d’un établissement de santé privé MCO. Maîtrise de la conduite de projet et connaissance de l’accompagnement au changement.

Avantages groupe et établissement : mutuelle, prime objectifs, prime d'intéressement, parking, self, RTT. Si vous souhaitez conjuguer management, innovation et proximité clinique dans un environnement stimulant, rejoignez nous pour accompagner le développement de l’Hôpital privé Drôme Ardèche.

Directeur des soins H/F employeur : Ramsay-Sant

Le Groupe Ramsay Santé est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Clinique Claude Bernard, idéalement située aux portes de Paris. Avec des installations modernes, une équipe médicale expérimentée et un engagement fort envers le bien-être de ses employés, la clinique favorise le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de promotion interne. Les avantages tels qu'un restaurant d'entreprise à prix réduit, une mutuelle généreusement prise en charge et un cadre de travail sécurisé font de cette clinique un lieu de travail attrayant pour les gynécologues-obstétriciens souhaitant s'investir dans une médecine humaine et innovante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ramsay-Sant

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des soins H/F

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.

✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation

De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.

✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux

Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ramsay-Sant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des soins H/F

Gestion des soins
Management d'équipe
Conduite de projet
Qualité des soins
Sécurité des soins
Formation et développement des compétences
Innovation en santé

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.

Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ramsay-Sant

✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles

Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ramsay-Sant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.

✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques

Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta formation et tes certifications

Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.

✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat

Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.