En un coup d'œil
- Missions: Gérez et optimisez les infrastructures IT pour améliorer les soins de santé.
- Entreprise: Ramsay Santé, acteur majeur de la santé en Europe.
- Avantages: RTT, mutuelle familiale et parcours évolutif au sein d'un grand groupe.
- Autres infos: Rejoignez une équipe IT motivée et solidaire dans un environnement technologique innovant.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation numérique et faites une différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Compétences en administration systèmes et réseaux, connaissance des environnements Windows et Linux.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- SI / Informatique
- Administrateur Systèmes et Réseaux pôle SPM - H/F
- Soins Primaires
- CDI (Temps complet)
Entreprise à mission, Ramsay Santé agit chaque jour pour améliorer la santé, en plaçant l’innovation, l’impact social et la responsabilité au cœur de ses actions.
Présent dans cinq pays européens, le groupe s’impose comme l’un des principaux acteurs privés de la prise en charge globale du patient, soignant chaque année plus de 7 millions de personnes dans plus de 350 établissements.
Ramsay Santé propose une offre de soins complète, couvrant la Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), les Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), la Santé Mentale, les centres de Soins Primaires.
Sa dynamique territoriale s’appuie sur une organisation en pôles pour garantir un parcours de soin fluide, personnalisé et de proximité pour chaque patient.
Dans ce contexte, la Direction des Systèmes d’Information du pôle Soins Primaires – couvrant actuellement seize établissements en région parisienne et 12 en province, 800 PC et 280 serveurs – recherche une ou un Technicien Support Informatique qui exercera également des responsabilités d’Incident Manager et d’Asset Manager de Pôle.
Vous contribuerez ainsi à la modernisation continue des outils numériques et au maintien d’un haut niveau de performance des systèmes d’information, au service de l’excellence des soins et de l’accompagnement des équipes de terrain.
Rattaché·e au Responsable Systèmes d’Information du pôle, au sein d’une équipe IT engagée, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la maintenance, la sécurisation et l’évolution des infrastructures IT des établissements de son périmètre, ainsi que dans la déclinaison et l’application des politiques et standards Groupe.
Vous veillez à la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes et réseaux, tout en accompagnant les projets d’évolution des infrastructures informatiques.
Vous contribuez également au maintien en condition de sécurité (MCS), à la résilience des infrastructures et à l’amélioration continue de l’exploitation.
Vous assurez également un support de niveau 2 aux équipes techniques sur site et coordonne les interventions avec les parties prenantes internes et externes.
Votre rôle implique à la fois une gestion opérationnelle (RUN) et une participation active aux projets d’infrastructure et applicatifs du pôle.
Vous intervenez dans un environnement multisite et constitue un référent technique opérationnel sur son périmètre, en lien étroit avec les équipes locales, la DSI centrale et les partenaires externes.
Responsabilités du poste
- Installer, configurer, administrer et exploiter les équipements serveurs, réseaux, systèmes et infrastructures.
- Administrer et optimiser les infrastructures serveurs et réseaux.
- Assurer le suivi des capacités, performances, disponibilités et évolutions nécessaires des infrastructures.
- Maintenir l’inventaire des équipements et actifs techniques dans les outils Groupe et veiller à la fiabilité des informations renseignées.
- Gérer les sauvegardes et assurer la restauration des données si nécessaire.
- Réaliser et documenter régulièrement des tests de restauration afin de s’assurer de la capacité réelle de reprise.
- Participer au maintien et aux tests des dispositifs de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA).
- Mettre en place, administrer et suivre les solutions de monitoring et de supervision des infrastructures, analyser les alertes et contribuer à la détection proactive des incidents.
- Administrer les outils de sécurité et veiller à l’application des bonnes pratiques en cybersécurité.
- Participer à la gestion des vulnérabilités, au déploiement des correctifs de sécurité et au maintien en condition de sécurité des serveurs et équipements réseau.
- Rédiger, maintenir et mettre à jour les procédures d’exploitation, dossiers techniques, schémas d’infrastructure et documentations nécessaires à l’exploitation du périmètre.
- Assurer une veille technologique continue sur les nouvelles solutions et technologies IT.
- Apporter un support de niveau 2 aux techniciens sur site.
- Accompagner les techniciens sur site dans la résolution des incidents complexes et contribuer au transfert de compétences et au partage des bonnes pratiques.
- Qualifier, diagnostiquer et résoudre les incidents et problèmes techniques complexes ; escalader auprès de la DSI centrale ou des partenaires concernés en cas de non-résolution.
- Participer à la gestion des commandes et du renouvellement du matériel informatique.
- Suivre et relancer les différentes parties prenantes (éditeurs, prestataires, DSI siège, etc.).
- Identifier les tâches récurrentes d’administration et d’exploitation pouvant être automatisées et contribuer à leur industrialisation.
- Développer et maintenir des scripts d’administration et d’exploitation afin d’améliorer la fiabilité et l’efficacité des opérations techniques tout en respectant les règles de sécurité du groupe.
Compétences et qualités recherchées
- Aptitude à administrer des environnements systèmes, serveurs et infrastructures virtualisées.
- Bonne connaissance des environnements Windows Server et, selon le périmètre, des environnements Linux.
- Bonne connaissance des services d’infrastructure tels qu’Active Directory, DNS, DHCP et GPO.
- Aptitude à gérer et superviser des infrastructures réseau (LAN, MAN, WAN).
- Capacité à administrer et sécuriser les équipements réseaux.
- Bonne connaissance des principes de segmentation réseau, VLAN, routage, VPN et filtrage.
- Aptitude à mettre en place, administrer et exploiter des solutions de surveillance, de monitoring et d’alerte.
- Connaissance en gestion des politiques de sauvegarde et de restauration des systèmes.
- Connaissance des principes de PCA/PRA
- Capacité à implémenter des mesures de sécurisation et assurer la conformité aux bonnes pratiques en cybersécurité.
- Aptitude à automatiser et optimiser les tâches d’administration via des outils d’orchestration et de scripting.
- Connaissance en bonnes pratiques de gestion des incidents, des changements et des mises à jour dans un cadre ITIL.
- Capacité à réaliser des diagnostics techniques structurés et à identifier les causes racines des incidents.
Avantages
- Participation à la transformation numérique d’un grand groupe de santé
- Travail au sein d’une équipe IT motivée et solidaire
- Accès à un environnement technologique innovant et formateur
- RTT, mutuelle familiale
- Parcours évolutif au sein d’un groupe de référence
Vous souhaitez participer à la modernisation de la santé, conjuguer excellence technique et proximité terrain, relever des défis variés et contribuer à la dynamique collective de Ramsay Santé ?
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière au service des soignants, des patients et de l’innovation technologique.
Nous attendons votre candidature avec intérêt.
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, nos parcours ?
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Administrateur Systèmes et Réseaux pôle SPM - H/F in Clichy employeur : Ramsay-Sant
Le Groupe Ramsay Santé est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Clinique Claude Bernard, idéalement située aux portes de Paris. Avec des installations modernes, une équipe médicale expérimentée et un engagement fort envers le bien-être de ses employés, la clinique favorise le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de promotion interne. Les avantages tels qu'un restaurant d'entreprise à prix réduit, une mutuelle généreusement prise en charge et un cadre de travail sécurisé font de cette clinique un lieu de travail attrayant pour les gynécologues-obstétriciens souhaitant s'investir dans une médecine humaine et innovante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Systèmes et Réseaux pôle SPM - H/F in Clichy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ramsay-Sant.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ramsay-Sant.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ramsay-Sant remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ramsay-Sant est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Systèmes et Réseaux pôle SPM - H/F in Clichy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ramsay-Sant et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ramsay-Sant sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ramsay-Sant
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ramsay-Sant, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ramsay-Sant !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ramsay-Sant, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.