En un coup d'œil
- Missions: Administre et supporte les outils Salesforce pour améliorer l'efficacité des équipes.
- Entreprise: Rejoignez Ramsay Santé, leader européen des soins innovants.
- Avantages: Contrat à durée déterminée, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Cergy-Pontoise, proche de la gare.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans le secteur de la santé.
- Qualifications: BAC+2 avec 2 ans d'expérience en administration Salesforce.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
- Administration / Gestion
- Administrateur Solutions Salesforce - CDD - H/F
- Siège Ramsay Santé
- CDD(6 mois)(Temps complet)
- CDD(6 mois)(Temps complet)
Rejoignez Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous accompagnons plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.
Entreprise à Mission, Ramsay Santé s'engage au quotidien pour améliorer la santé, en faisant de l'innovation et de la qualité des données un pilier stratégique.
La Direction des Usages Numériques France (DUNE), recherche un(e) Administrateur Solutions Salesforce.
CDD pour remplacement de congé maternité (de novembre 2026 à mars 2027), renouvellement possible.
Rattaché(e) à la Direction des Usages Numériques de l’Entreprise (DUNE), vous assurez l'administration fonctionnelle et le support des outils Salesforce.
Missions principales
- Suivi et accompagnement du déploiement
- Accompagner l’intégration des différents outils RH/Finance (ticketing, gestion électronique des documents, signature électronique, gestion de la formation, etc.) basés sur Salesforce.
- Participer à la mise en place et à l'évolution des nouveaux projets, notamment côté Finance.
- Administration quotidienne des outils Salesforce
- Gérer le cycle de vie des utilisateurs (création, modification, désactivation).
- Gérer et contrôler les imports mensuels de données collaborateurs.
- Maintenir les référentiels et les listes de validations à jour.
- Assurer le support technique de niveau 2 auprès des utilisateurs internes.
- Préparer et mettre à disposition les rapports nécessaires à l’activité.
- Coordonner et animer des comités de suivi réguliers avec les parties prenantes.
- Gestion des interfaces et cohérence des flux
- Veiller à la bonne synchronisation des flux de données entre Salesforce et les autres systèmes (outils de gestion des temps et activités, paie, etc.).
- Surveiller et traiter les situations d’incohérences ou de rupture de données entre les différentes applications.
- Formation, documentation et accompagnement utilisateurs
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, guides utilisateurs et FAQ.
- Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des différents outils et fonctionnalités.
Vous êtes de formation supérieure avec un BAC+2 et vous possédez a minima 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Compétences attendues
- Maîtrise approfondie de l’administration Salesforce (création de profils, rôles, workflows, rapports, gestion des données, sécurité).
- Connaissance du fonctionnement des outils liés à la gestion RH (GTA, paie, GED, signature électronique) serait un plus.
- Aptitude à travailler en mode projet et à participer à des comités de suivi.
- Rigueur, sens du service, capacité à prioriser et à gérer des situations de support technique.
- Bonnes compétences rédactionnelles et pédagogiques.
- La connaissance d’autres modules Salesforce ou d’outils de la digitalisation RH ou financière serait un plus.
Le poste est à pourvoir sur notre site de Cergy-Pontoise, à quelques minutes à pied de la gare de Cergy-Préfecture.
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, nos parcours ?
#J-18808-Ljbffr
Administrateur Solutions Salesforce - CDD - H/F in Cergy employeur : Ramsay-Sant
Le Groupe Ramsay Santé est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Clinique Claude Bernard, idéalement située aux portes de Paris. Avec des installations modernes, une équipe médicale expérimentée et un engagement fort envers le bien-être de ses employés, la clinique favorise le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de promotion interne. Les avantages tels qu'un restaurant d'entreprise à prix réduit, une mutuelle généreusement prise en charge et un cadre de travail sécurisé font de cette clinique un lieu de travail attrayant pour les gynécologues-obstétriciens souhaitant s'investir dans une médecine humaine et innovante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Solutions Salesforce - CDD - H/F in Cergy
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Administrateur Solutions Salesforce - CDD - H/F chez Ramsay-Sant. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Solutions Salesforce - CDD - H/F in Cergy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Ramsay-Sant.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Ramsay-Sant spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ramsay-Sant
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Ramsay-Sant.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Ramsay-Sant.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Ramsay-Sant. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
