En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités financières et garantir la performance au sein du CSP.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une culture collaborative et des valeurs fortes.
- Avantages: Environnement de travail motivant, opportunités de développement et respect des politiques internes.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour faire évoluer les processus financiers et avoir un impact direct sur l'équipe.
- Qualifications: Expérience en finance et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, tu pilotes l’ensemble des activités financières centralisées au sein du Centre de Services Partagés (CSP). Ton rôle : coordonner les équipes, garantir la qualité et la performance des activités financières et faire évoluer les processus pour gagner en efficacité.
Manager de proximité, tu contribues à créer un environnement de travail collaboratif et motivant, tout en veillant au respect des politiques et des valeurs du Groupe.
On compte sur toi pour :
- Piloter les activités financières du CSP
- Superviser les activités de comptabilité clients et fournisseurs
- Garantir la fiabilité des enregistrements comptables et le respect des délais de paiement
- Veiller à la bonne allocation des coûts et produits en comptabilité analytique
- Superviser les encaissements et le traitement des éventuels écarts
- Sécuriser les flux et les données financières
- Garantir la bonne gestion des règlements fournisseurs et clients
- Veiller au respect des processus et des règles internes
- Superviser la fiabilité et la mise à jour des bases clients et fournisseurs
- Piloter le traitement des notes de frais
- Manager et faire grandir les équipes
- Coordonner les activités et fixer les priorités
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences
- Développer un fonctionnement collaboratif et orienté performance
- Veiller à l’adhésion aux politiques et aux valeurs du Groupe
- Piloter la performance et l’amélioration continue
- Identifier les leviers d’optimisation des processus
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Améliorer en continu la qualité du service rendu aux clients internes
- Piloter les audits internes et externes liés aux activités du CSP
- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques
RESPONSABLE CSP FINANCE H/F in Erquinghem-Lys employeur : Ramery
Ramery est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans les Hauts-de-France. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous encourageons la croissance de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la sécurité et la qualité dans tous ses projets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE CSP FINANCE H/F in Erquinghem-Lys
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Ramery.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Ramery, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE CSP FINANCE H/F in Erquinghem-Lys
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Ramery et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Ramery.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ramery
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Ramery soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Ramery et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
