En un coup d'œil
- Missions: Co-manage une équipe et optimiser les performances de la boutique.
- Entreprise: Maison Ralph Lauren, leader du Luxury Lifestyle avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement dynamique, développement personnel et valeurs humaines fortes.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et un cadre de travail respectueux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une marque emblématique et faites la différence dans le retail.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe dans le secteur du retail requise.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd’hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren, où la culture, la diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs, et où nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS !
Participez au succès de la Maison Ralph Lauren au sein de la boutique de Giverny en qualité de Directeur(trice) adjoint(e) de boutique.
Voici Les Missions Qui Vous Seront Confiées :
- Co‑manager une équipe.
- Anticiper et organiser l'activité de la boutique en fonction des besoins du business.
- Encadrer, fidéliser, motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique.
- Développer votre business avec votre équipe manageriale : optimiser les indicateurs commerciaux, effectuer des reportings et mettre en place des plans d’actions.
- Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren.
- Développer les indicateurs de vente, fidéliser une clientèle exigeante et comprendre les enjeux locaux.
- Contribuer au développement de l'image de la Maison : partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, et assurer un merchandising conforme aux standards.
- Collaborer avec les différents départements : RH, Merchandising, Distribution.
- Être co‑garant de la mise en conformité des procédures liées à la sécurité, à la prévention des pertes ainsi qu'aux dispositions légales.
- Seconder l'organisation du stock : livraisons, réassort et bonne tenue du back office.
Pourquoi pas vous ?
Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipe, avec une gestion d'environ 25 collaborateurs, acquise dans le secteur du retail. Vous êtes autonome au quotidien, avec une excellente aptitude managériale, un intérêt fort pour le développement de votre équipe et toujours à la recherche de solutions. Vous avez le sens du commerce et de l'excellence en termes de service, de conseil et d'accueil client. Vous êtes orienté(e) résultats et possédez d'excellentes aptitudes commerciales. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes !
Responsable adjoint de boutique (H/F) - CDI 35h - Giverny employeur : Ralph Lauren
Ralph Lauren à Paris est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur le client. Avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise qui valorise la passion et l'innovation, les employés ont de nombreuses opportunités de croissance personnelle et professionnelle au sein d'une marque emblématique. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure où chaque jour est une occasion de briller et de contribuer à l'expérience client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable adjoint de boutique (H/F) - CDI 35h - Giverny
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Ralph Lauren est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable adjoint de boutique (H/F) - CDI 35h - Giverny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Ralph Lauren.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Ralph Lauren et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Ralph Lauren.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ralph Lauren
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Ralph Lauren.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Ralph Lauren, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
