Coach vers l'emploi FLE - Candidature spontanée F/H

Coach vers l'emploi FLE - Candidature spontanée F/H

Temporaire 24750 - 30250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Animer des formations FLE et accompagner des personnes vers un emploi stable.
  • Entreprise: BimBamJob, une entreprise sociale engagée pour l'insertion professionnelle.
  • Avantages: Télétravail, 10 RTT, prime de vacances et tickets restaurant.
  • Autres infos: Environnement inclusif et dynamique avec des valeurs partagées.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Expérience en animation de formations FLE et bon contact humain.

Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.

À propos
Créée en 2015, BimBamJob est une structure de l’économie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans d’une société qui met en son cœur la dignité des personnes. Nous avons 5 activités que nous proposons aux acteurs de l’insertion et aux acteurs publics et que nous personnalisons en fonction des enjeux et des territoires :

  • l’accompagnement, de la rencontre avec la personne dans le cadre de “l’aller vers” à la mise en œuvre de parcours réalisés par les Coachs BimBamJob, qui mêlent des temps individuels et collectifs. Notre objectif : répondre aux défis sociaux que peuvent rencontrer les personnes accompagnées et les accompagner dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel ;
  • le bilan de compétences, pour redonner ou renforcer l’envie des personnes accompagnées de s’engager durablement dans un projet ou parcours professionnel, leur permettant de relever les défis sociaux ou professionnels ;
  • le développement et la mise à disposition du logiciel Horizon, qui permet aux accompagnateurs, aux personnes accompagnées et toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion d’avoir une vision à 360 des défis, et de trouver rapidement des solutions concrètes à ces derniers ;
  • la formation de professionnels du secteur de l’insertion. A travers notre École à Paris et à Lyon, nous proposons un parcours de 3 mois pour devenir Accompagnateur socio-professionnel. Nous intervenons aussi dans toute la France pour répondre à des besoins de formations complémentaires sur-mesure pour les professionnels autour des compétences liées à ce métier ;
  • une activité de conseil à destination des structures de l’insertion sociale et professionnelle et pour les acteurs publics sur ces questions.

BimBamJob compte aujourd’hui plus de 130 salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 90 000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action. Nous sommes classés parmi les 30 entreprises où les salariés trouvent le plus de sens à leur travail, selon l'enquête de Choose My Company.

Descriptif du poste
Tous nos postes de Coach vers l’emploi FLE F/H sont actuellement pourvus. Cependant, nous anticipons de potentiels nouveaux besoins courant de l'année 2026, notamment pour des missions en CDD de 4 à 6 mois et souhaitons dès à présent identifier nos futurs talents. En postulant aujourd'hui, nous vous proposons d’intégrer notre vivier de talents en validant les premières étapes de notre processus de recrutement (entretien RH et prise de références). Nous garderons les 3 dernières étapes pour le moment où notre besoin de recrutement sera confirmé (entretien N+1, entretien N+2 et immersion).

Votre rôle
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Pour cela, vous aurez deux types de missions : l’animation de formations FLE et l’accompagnement individuel socio-professionnel.

Vos missions principales

  • Animation de formation FLE :
    • Animer et assurer la formation ;
    • Gérer le suivi administratif des formations.
  • Accompagnement individuel :
    • Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement ;
    • Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi : construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche ;
    • Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrés : garde d'enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue... ;
    • Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes ;
    • Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation.

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :

  • Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ;
  • Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ;
  • Du télétravail 1 jour par semaine si souhaité ;
  • Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an ;
  • Prime de vacances, tickets restaurant.

Un environnement inclusif pour tous les talents
Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s’épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
  • Vous avez déjà animé des formations FLE ;
  • Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
  • Vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail ;
  • Vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.

Process de recrutement
Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :

  • Entretien RH ;
  • Prise de références ;
  • Entretien manager ;
  • Entretien direction ;
  • Immersion.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDD / Temporaire (4 à 6 mois)
Lieu : Paris, Lyon, Saint-Brieuc, Quimper, Marseille, Villeurbanne.
Télétravail ponctuel autorisé.

Coach vers l'emploi FLE - Candidature spontanée F/H employeur : RAISE France

Castalie est un employeur exceptionnel qui place l'engagement et l'impact au cœur de son modèle. En rejoignant notre équipe à Boulogne-Billancourt, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil structuré, d'opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance, ainsi que d'une culture de travail collaborative et axée sur le bien-être. Avec des avantages tels qu'un jour de télétravail par semaine, des RTT, et un accès à des séminaires et team buildings, Castalie offre un environnement où chaque collaborateur peut s'épanouir tout en contribuant à une mission significative pour la planète.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de RAISE France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coach vers l'emploi FLE - Candidature spontanée F/H

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine du travail social, il est super important de s'impliquer dans des événements locaux comme des forums communautaires ou des ateliers d'intégration. Ça te permet de rencontrer des professionnels déjà en poste et d'entendre parler de postes temporaires qui ne sont pas toujours annoncés officiellement.

✨Établir des connexions avec les ONG

Les organismes non gouvernementaux (ONG) sont souvent à la recherche de renfort temporaire. N’hésite pas à les contacter directement ou à te connecter avec eux via les réseaux sociaux. C’est un excellent moyen de se faire connaître et de se tenir au courant des opportunités.

✨Montre ton engagement

Fais valoir toutes tes expériences, même bénévoles, dans ton CV ou durant les entretiens. Les employeurs aiment voir que tu es passionné par le travail social et que tu es prêt à t'investir, même de manière temporaire, pour aider les autres.

✨Postule directement chez RAISE France

Quand tu repères une offre chez RAISE France, fais ton dossier pour postuler directement sur notre site. Ça te permet non seulement de montrer ton intérêt pour le poste, mais aussi de te démarquer des autres candidatures. On apprécie ceux qui prennent l'initiative !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coach vers l'emploi FLE - Candidature spontanée F/H

Animation de formations FLE
Accompagnement socio-professionnel
Entretien d'entrée
Construction de projet professionnel
Rédaction de CV et lettres de motivation
Préparation à l'entretien d'embauche
Gestion administrative des formations

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement social:Dans le travail social, c'est super important de montrer que tu es passionné par l'aide aux autres. N'hésite pas à inclure dans ta lettre de motivation des exemples concrets de tes expériences ou de tes engagements bénévoles. Ça fait vraiment la différence pour RAISE France, qui cherche à voir ton côté humain !

CV axé sur l'expérience pratique:Pour un poste temporaire dans le travail social, mets en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de ton bénévolat ou de toute autre expérience qui a un lien direct avec le poste. Les employeurs, comme RAISE France, vont adorer voir que tu as déjà été sur le terrain et que tu sais comment agir dans des situations réelles.

Soigne les références:Les recruteurs dans le secteur du travail social aiment avoir des retours d'anciens superviseurs ou collègues. Si tu as des références de personnes qui peuvent attester de tes compétences et de ton implication, indique-les dans ton CV. Cela montre que d'autres ont confiance en toi et en tes capacités dans ce domaine.

Précise tes disponibilités:Pour un poste temporaire, c'est primordial de préciser tes disponibilités dans ton CV ou ta lettre de motivation. Que ce soit à temps partiel ou à temps plein, sois clair sur quand tu peux commencer et combien de temps tu es disposé à travailler. Cela aide RAISE France à savoir si tu corresponds à leurs besoins !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RAISE France

✨Mets en avant tes expériences passées

Dans le travail social, il est crucial de montrer comment tes expériences précédentes t'ont préparé pour le rôle. Sois prêt à parler de situations où tu as aidé des personnes dans le besoin, en mettant l'accent sur tes compétences en écoute active et en résolution de conflits.

✨Prépare-toi à des scénarios pratiques

Attends-toi à des questions basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer sur le terrain. Par exemple, on pourrait te demander comment tu gérerais une situation de crise. Pense à quelques exemples réels que tu pourrais utiliser pour illustrer ta réponse.

✨Sois flexible sur tes disponibilités

Étant donné que c'est un contrat temporaire, fais preuve de flexibilité quand on te demande ta disponibilité. Montre que tu es prêt à t'adapter aux horaires variés qui viennent souvent avec le travail social, comme les week-ends ou les soirées.

✨Montre ta motivation pour le job

Pour un emploi temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats motivés qui ont envie d'apprendre et de contribuer rapidement. Prépare une petite présentation sur pourquoi tu veux rejoindre RAISE France et ce que tu espères apprendre au cours de cette expérience.