Chargé(e) d’avant-vente confirmé(e) in Neuilly-sur-Seine

Chargé(e) d’avant-vente confirmé(e) in Neuilly-sur-Seine

Neuilly-sur-Seine Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
RAINBOW PARTNERS GROUP

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter les réponses aux référencements et construire des offres complexes pour nos clients.
  • Entreprise: Groupe Rainbow Partners, expert en conseil et transformation métier.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et engagement pour la diversité.
  • Autres infos: Poste ouvert à tous les talents, avec un modèle d'entreprise responsable.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte des projets majeurs dans la finance et l'assurance.
  • Qualifications: Expérience en conseil ou avant-vente, compétences analytiques et rédactionnelles requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Groupe Rainbow Partners est un groupe de conseil réunissant plusieurs cabinets aux expertises complémentaires, qui accompagne ses clients sur leurs enjeux de transformation métier, technologique et opérationnelle.

Il rassemble depuis 2007 plus de 1200 experts et 20 « Partners », afin de répondre aux besoins de ses clients en France et à l’international notamment dans le secteur de la finance, de la banque et de l’assurance.

Le développement de ses activités s’appuie notamment sur les référencements auprès des grands comptes et sur des consultations nécessitant des réponses structurées : centres de services, centres de compétences et prestations au forfait.

Ces opportunités mobilisent la compréhension du besoin client, la pertinence de la solution proposée, une différenciation commerciale et une maîtrise des engagements.

Pour renforcer et structurer cette activité, nous recrutons un Chargé d’avant-vente confirmé.

Rattaché à la Direction des opérations Groupe, vous pilotez les réponses qui vous sont confiées, en lien étroit avec les responsables commerciaux, les directeurs de practice, les équipes opérationnelles et les fonctions support.

Vous intervenez principalement pour Quanteam et Asigma, avec la possibilité de contribuer à des réponses mobilisant plusieurs entités du Groupe.

  • 1- Piloter les réponses aux référencements
  • Organiser le calendrier de réponse et coordonner les contributions commerciales, administratives, financières, juridiques et RSE,
  • Rédiger et adapter les présentations de nos activités, expertises, références et dispositifs d’intervention,
  • Contrôler la complétude, la cohérence et la conformité du dossier aux exigences du client,
  • Capitaliser les réponses et tenir à jour les informations relatives aux référencements et à leurs renouvellements.
  • 2- Construire les réponses aux appels d’offres complexes
  • Analyser les dossiers de consultation et identifier les besoins du client,
  • Synthétiser les exigences, les critères de sélection, les livrables attendus et les échéances,
  • Définir la structure du mémoire technique et organiser la production des contributions,
  • Co-construire avec les experts et les opérationnels le dispositif proposé : organisation des équipes, répartition des responsabilités, gouvernance et modalités de réalisation,
  • Formaliser les méthodologies, les phases de transition, les livrables, les indicateurs et les engagements de service,
  • Contribuer à la construction des hypothèses de dimensionnement et de chiffrage, en lien avec les responsables compétents,
  • Veiller à la cohérence entre le besoin client, la solution proposée, le modèle économique et les engagements pris,
  • Identifier les risques, les dépendances et les réserves à expliciter dans l’offre.
  • 3- Structurer et améliorer les pratiques avant-vente
  • Enrichir la base de références, de contenus réutilisables, de méthodologies et de réponses types,
  • Développer les trames et outils facilitant la production des offres,
  • Organiser les retours d’expérience sur les consultations gagnées et perdues,
  • Suivre l’activité et proposer des améliorations de la qualité et de l’efficacité des réponses,
  • Préparer la transmission aux équipes de réalisation des engagements, hypothèses et points de vigilance des offres remportées.
  • De formation supérieure en école de commerce ou école d’ingénieurs,
  • Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans le conseil, les services numériques ou l’avant-vente de prestations intellectuelles,
  • Vous avez directement contribué à la construction et au pilotage de réponses à des appels d’offres complexes, au-delà de la seule coordination administrative.

Vous disposez notamment

  • D’une bonne compréhension des activités de conseil et de transformation métier et technologique,
  • D’une connaissance des modes d’intervention en assistance technique, centre de services, centre de compétences et forfait,
  • D’une capacité à analyser un besoin client et à le traduire en proposition de valeur,
  • D’une sensibilité commerciale et économique : différenciation, positionnement de l’offre, construction du prix et rentabilité,
  • D’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse,
  • D’une très bonne maîtrise de Power Point, Word et Excel, pour produire des dossiers professionnels et convaincants,
  • D’une capacité à coordonner plusieurs contributeurs, à challenger leurs propositions et à tenir des échéances exigeantes,
  • D’un anglais professionnel permettant de traiter des consultations et de rédiger des propositions.

Une connaissance des secteurs de de la banque, de la finance ou de l’assurance serait particulièrement appréciée.

Rainbow Partners est handi-accueillant et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.

Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.

Nous proposons un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement.

#J-18808-Ljbffr

Chargé(e) d’avant-vente confirmé(e) in Neuilly-sur-Seine employeur : RAINBOW PARTNERS GROUP

Le Groupe Rainbow Partners offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'innovation et le développement professionnel. Avec plus de 1200 experts, il propose des opportunités de carrière enrichissantes dans le secteur du conseil, notamment en transformation technologique et opérationnelle. L'entreprise s'engage également dans des démarches de responsabilité sociétale, renforçant ainsi son attractivité en tant qu'employeur.

RAINBOW PARTNERS GROUP

Coordonnées :

Équipe de recrutement de RAINBOW PARTNERS GROUP

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) d’avant-vente confirmé(e) in Neuilly-sur-Seine

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme RAINBOW PARTNERS GROUP cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour RAINBOW PARTNERS GROUP !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez RAINBOW PARTNERS GROUP et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez RAINBOW PARTNERS GROUP. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) d’avant-vente confirmé(e) in Neuilly-sur-Seine

Analyse des besoins clients
Rédaction de propositions
Coordination de contributeurs
Gestion de projets
Compréhension des activités de conseil
Connaissance des appels d'offres complexes
Capacité de synthèse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour RAINBOW PARTNERS GROUP. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RAINBOW PARTNERS GROUP

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel RAINBOW PARTNERS GROUP évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de RAINBOW PARTNERS GROUP et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.