En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie technologique et développer des projets innovants en IA.
- Entreprise: Quanteam, cabinet de conseil dynamique et engagé pour la diversité.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de carrière et engagement pour le développement durable.
- Autres infos: Travaillez avec des experts internationaux dans un cadre agile et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et l'impact technologique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en développement logiciel et management technique.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Nous recrutons un Chief Technical Officer, pour rejoindre notre DSI ! CTO expérimenté vous piloterez la stratégie technologique et le développement de nos projets internes.
Vous serez le garant de la vision technique, de la qualité des développements et de l’innovation dans nos produits.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l’entreprise,
- Développer et superviser les applications et l’architecture des solutions IT,
- Encadrer et faire grandir l’équipe de développeurs (recrutement, mentoring, organisation)
- Collaborer avec les équipes produit et data pour transformer les besoins métiers en solutions concrètes,
- Garantir la scalabilité, la performance et la sécurité des plateformes développées,
- Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché IA.
Votre PROFIL
- +10 ans d’expérience en développement logiciel, dont une part significative dans des projets IA / data science,
- Solide expérience en management technique et en pilotage d’équipes,
- Capacité à évoluer dans un environnement agile et à prendre des décisions stratégiques,
- Passion pour l’IA, l’innovation et la création de produits à fort impact.
- Excellente maîtrise d’au moins un langage backend (Python, Java, C#) et de Frameworks modernes,
- Connaissance approfondie des architectures distribuées, cloud (AWS, GCP, Azure) et DevOps.
Notre ENGAGEMENT DIVERSITÉ
Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement.
Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers.
Nos 850 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, Casablanca, Madrid et Singapour.
Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation.
Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises :
- Finance quantitative
- Risques, Conformité et Réglementaire
- Opérations et Finance
- Transformation et Organisation
- IT et Système d’information
CTO Chief Technical Officiel expérimenté(e) H/F employeur : RAINBOW PARTNERS GROUP
Quanteam est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif à Paris, où l'innovation et la diversité sont au cœur de sa culture d'entreprise. En tant que CTO, vous aurez l'opportunité de diriger des projets technologiques de pointe tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel, grâce à des programmes de mentoring et de formation continue. Rejoindre Quanteam, c'est faire partie d'une équipe internationale engagée dans des missions à fort impact, tout en contribuant à un avenir durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de RAINBOW PARTNERS GROUP
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CTO Chief Technical Officiel expérimenté(e) H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez RAINBOW PARTNERS GROUP. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CTO Chief Technical Officiel expérimenté(e) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour RAINBOW PARTNERS GROUP. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RAINBOW PARTNERS GROUP
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie RAINBOW PARTNERS GROUP. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
