RAGT Plateau Central, développant sur Nord Midi-Pyrénées des activités dans le domaine de la distribution agricole et magasin, recrute un Responsable Magasin Grand Public et Agricole h/f pour son magasin de Villefranche-de-Rouergue.
Vous avez le goût du commerce, du management terrain et une affinité avec l’univers du jardin, de l’animalerie ou du monde agricole ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vous Rejoignez RAGT Plateau Central, Acteur De Référence En Occitanie Dans Le Domaine De La Distribution Agricole Et Magasin, Et Votre Quotidien Est Rythmé Par Les Missions Suivantes
- piloter et développer votre magasin dans une logique de performance et de satisfaction client
- animer votre équipe de conseillers vendeurs engagés
- mettre en valeur une offre produits variée : jardin, plein air, maison, textile, produits régionaux, équipements
- agricole, etc.
- piloter l’approvisionnement du magasin en s’appuyant sur les référencements préconisés
- être acteur de la vie du magasin, proche du terrain et des clients
- participer aux réunions régionales et groupes de travail afin de contribuer à la réussite collective
Profil De Candidat Recherché
- première expérience en jardinerie, GSB ou distribution spécialisée
- appétence pour les univers du végétal, animal ou agricole
- rigueur + polyvalence + sens du service + aptitudes managériales + goût du service client
Avantages groupe :
- rémunération sur 13 mois
- prime variable
- prime vacances
- prime d’intéressement
- plan d’épargne salarial
- mutuelle
- prévoyance
- 18 JRTT/JNT et CSE Groupe
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Magasin f/h in Villefranche-de-Rouergue employeur : RAGT Groupe
PRODIAL, filiale de RAGT Plateau Central, est un employeur de choix pour les techniciens de maintenance électrotechnique grâce à son environnement de travail collaboratif et dynamique à Albi. Avec des avantages tels qu'une rémunération sur 13 mois, des primes variées, et un engagement fort envers la diversité, l'entreprise offre également des opportunités de développement professionnel et une culture d'amélioration continue, permettant à chaque employé de contribuer activement à l'optimisation des processus industriels.
