En un coup d'œil
- Missions: Assister le directeur dans la gestion des ressources humaines et budgétaires.
- Entreprise: ICI Occitanie, une station dynamique à Toulouse.
- Avantages: Horaires constants, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un programme de proximité tout en développant vos compétences administratives.
- Qualifications: Expérience en comptabilité ou gestion de la paie, maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Description du poste
- Type de Contrat : Durée indéterminée
Mission générale du poste
Le-la titulaire du poste exerce son activité au sein de la gestion de ICI Occitanie à Toulouse. Il-elle assiste le directeur de la station sur le plan fonctionnel comme dans les actes de gestion des ressources humaines et de gestion budgétaire.
Activités, responsabilités du titulaire
- La gestion de personnel au premier degré avec le recueil des éléments de paie à saisir pour les personnes en CDI et en CDD, la validation des congés payés (gestion et réglementation) ;
- L'établissement des demandes d'engagement de contrats (DEC) et le suivi des contrats (gestion et réglementation) ;
- L'établissement des contrats de cachets/CDDU et de piges, leur suivi et leur mise en paie ;
- La saisie des contrats et des bons de commandes liés aux dépenses de la station dans le logiciel comptable ;
- Le suivi et la validation des ordres de mission et des remboursements de frais dans l'outil dédié ;
- Le suivi du budget et des dépenses de la station : participation à l'élaboration des clôtures comptables et du budget ;
Informations complémentaires
- L'organisation du temps de travail : horaires hebdomadaires constants ;
- Une pré-sélection des candidatures sera effectuée.
Localisation du poste : France, Midi-Pyrénées, Haute Garonne (31)
Niveau d'expérience min. requis : 5 à 10 ans
Compétences requises :
- 1ère expérience comptable et/ou gestion de la paie ;
- Connaissance de l'application SAP et/ou d'un SIRH souhaitée ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ;
- Qualités d'organisation, rigueur et initiative ;
- Goût du travail en équipe ;
- Qualités relationnelles et capacité d'adaptation ;
- Réactivité ;
- Respect de la confidentialité.
Entité de rattachement : Fédérées dans le réseau ICI qui leur donne cohérence et visibilité, tout en préservant les spécificités locales, les stations locales ont pour vocation de produire et de faire diffuser un programme de proximité et de services sur les supports hertziens et numériques.
Politique diversité : Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Assistant-e de gestion administrative - ICI Occitanie H/F in Toulouse employeur : Radio France
Radio France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En tant qu'Adjoint au Secrétaire Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à l'amélioration de l'expérience des spectateurs. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le travail d'équipe, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de grandir dans un secteur passionnant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant-e de gestion administrative - ICI Occitanie H/F in Toulouse
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant-e de gestion administrative - ICI Occitanie H/F chez Radio France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Radio France.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Radio France spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Radio France
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Radio France.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Radio France.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Radio France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
