En un coup d'œil
- Missions: Piloter des infrastructures critiques et accompagner des équipes expertes dans un environnement technologique dynamique.
- Entreprise: Rejoignez Radio France, leader de la radiodiffusion française avec une culture d'inclusion.
- Avantages: Poste à fort impact avec des opportunités de développement professionnel et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité professionnelle au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation numérique et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes infrastructures et connaissance des pratiques DevOps requises.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Description du poste
Type de Contrat : Durée indéterminée
Mission générale du poste : Un poste de direction au cœur de la transformation numérique. Vous souhaitez piloter des infrastructures critiques, porter une vision stratégique et accompagner des équipes expertes dans un environnement technologique en pleine évolution ? Ce poste vous offre un périmètre à fort impact, au croisement de la stratégie, des opérations et de la transformation.
Vous serez responsable des services d’infrastructures IT socle, dans un environnement hybride exigeant une haute disponibilité et une continuité de service 24 h/24 et 7 j/7.
Votre défi : Dans un contexte de modernisation des infrastructures et d’essor des usages data, IA et cloud, vous jouerez un rôle déterminant dans la définition et la sécurisation des fondations techniques du système d’information. Votre ambition : conjuguer disponibilité, performance, sécurité, observabilité et industrialisation pour offrir des services socle robustes, évolutifs et adaptés aux besoins de demain.
- Donner le cap en définissant et en pilotant la stratégie d’évolution des infrastructures IT, des plateformes techniques et des services socle, en cohérence avec la feuille de route de transformation de la DTSI.
- Garantir le maintien en conditions opérationnels et la sécurité des infrastructures, des environnements de production, des plateformes cloud ou hybrides, des systèmes, réseaux, stockages, sauvegardes et services transverses.
- Assurer la gouvernance des services d’infrastructure en pilotant le catalogue de services, les niveaux de service, les indicateurs de performance et la gestion des risques.
- Accélérer l’industrialisation grâce à une approche DevOps et plateforme favorisant l’automatisation des opérations, la fiabilité des déploiements et l’amélioration continue de la qualité de service.
- Manager, fédérer et faire grandir les équipes autour d’une culture de responsabilité partagée, de coopération avec les pôles applicatifs, de sécurité intégrée et de progrès continu.
Votre équipe : une trentaine de collaborateurs répartis dans 4 pôles : systèmes, réseaux et télécommunications - salles techniques, supervision, sécurité IT.
Compétences et connaissances requises :
- Une solide maitrise des infrastructures IT : systèmes, réseaux, stockage, virtualisation, sauvegarde, supervision, environnements cloud ou hybrides et services de production.
- Une très bonne connaissance des pratiques DevOps, de l’Infrastructure as Code, de l’automatisation et de l’observabilité.
- Une compréhension approfondie des enjeux de cybersécurité, de gestion des vulnérabilités et des identités, de sauvegarde, de résilience et de conformité.
- Capacité à piloter des budgets Opex et Capex, de contrats et d’appels d’offres dans le domaine public.
- Une bonne maîtrise des processus ITIL : changements, incidents, problèmes, niveaux de service, continuité et amélioration continue.
- La capacité à créer un dialogue efficace avec des experts techniques, des directions métiers, des fonctions support et des instances de gouvernance.
- Une capacité affirmée de management et de leadership en contexte de transformation, permettant de donner du sens, d’accompagner le changement, de mobiliser les équipes et les parties prenantes, et de faire évoluer les modes de fonctionnement dans un environnement complexe.
- Rigueur, sens de l’organisation et exigence de qualité guident votre action au quotidien.
- Du sang-froid et de la clarté : vous savez gérer avec méthode les incidents majeurs et les situations de crise.
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Paris (75)
Niveau d'études min. requis : Spécialisation Ingénierie maintenance et support technique
Niveau d'expérience min. requis : Supérieur à 10 ans
Vous avez acquis une expérience confirmée dans la direction ou le management d'équipes infrastructures et de production, au sein d'un environnement complexe et critique ; une expérience dans le secteur audiovisuel serait un atout.
Vous avez déjà conduit avec succès une transformation d'organisation technique vers des pratiques DevOps, d'automatisation, de fiabilisation et de responsabilisation partagée.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou ingénierie, ou vous disposez d'une expérience équivalente significative.
Master 2, DEA, DESS, ingénieur
Informations générales : Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360.
Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Directeur adjoint (H/F) — Services infrastructures IT et opérations in Paris employeur : Radio France
Radio France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En tant qu'Adjoint au Secrétaire Général, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à l'amélioration de l'expérience des spectateurs. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le travail d'équipe, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de grandir dans un secteur passionnant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint (H/F) — Services infrastructures IT et opérations in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Radio France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Radio France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Radio France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Radio France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint (H/F) — Services infrastructures IT et opérations in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Radio France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Radio France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Radio France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Radio France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Radio France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Radio France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
