En un coup d'œil
- Missions: Déployez la politique HSE et améliorez les conditions de travail sur le site.
- Entreprise: Radiall, leader en solutions technologiques innovantes depuis 1952.
- Avantages: Opportunités de carrière, diversité et engagement pour un monde meilleur.
- Autres infos: Poste inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en HSE et 1 à 2 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 60413 - 73838 € par an.
Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants.
Vous déployez la politique Santé, Sécurité et Environnement du Groupe sur le site. Vous contribuez à la prévention des risques professionnels et environnementaux et veillez au respect des exigences réglementaires dans l’ensemble des activités. En lien avec les équipes terrain et les différents services, vous accompagnez l’amélioration continue des conditions de travail et des pratiques HSE.
À Ce Titre, Vous Serez Amené(e) à :
- Identifier les besoins de formation HSE et organiser les actions avec les services concernés
- Animer des formations et sensibiliser les équipes à la santé, à la sécurité au travail et aux enjeux environnementaux
- Réaliser les évaluations des risques professionnels et environnementaux, notamment liés aux incendies, aux atmosphères explosives (ATEX) et aux produits chimiques
- Organiser les visites des unités de travail avec les représentants du personnel et les managers de proximité
- Rédiger et actualiser le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), puis suivre les actions de prévention associées
- Collaborer avec les ressources internes et externes, notamment l’infirmier(ère) du site, les services de prévention et de santé au travail et la CARSAT, pour améliorer les conditions de travail
- Contribuer à la définition des plans d’action HSE et suivre leur mise en œuvre
- Suivre les indicateurs de santé, de prévention et d’environnement et présenter les résultats dans les reportings et les instances concernées, notamment la CSSCT
- Élaborer les procédures et les instructions HSE et vérifier leur application au moyen d’audits internes
- Assurer la veille réglementaire et suivre la conformité du site aux exigences HSE
- Organiser et suivre les contrôles et audits réglementaires obligatoires, notamment annuels
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 spécialisé en Santé, Sécurité et Environnement, en prévention des risques ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d’une première expérience de 1 à 2 ans dans une fonction HSE. Vous disposez de connaissances en évaluation des risques professionnels et environnementaux, en réglementation HSE et en suivi de plans d’action. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser les situations, identifier les risques et proposer des actions de prévention adaptées. Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de sensibiliser les équipes et de travailler avec des interlocuteurs variés.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !
Ingénieur HSE Sûreté Industrielle (H/F) in Saint-Quentin-Fallavier employeur : Radiall
Radiall est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Aubervilliers, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que HR Business Partner International, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques à l'échelle mondiale, tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel et personnel. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant ainsi un climat de travail respectueux et stimulant, propice à l'épanouissement de tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur HSE Sûreté Industrielle (H/F) in Saint-Quentin-Fallavier
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Radiall.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Radiall.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Radiall remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Radiall est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur HSE Sûreté Industrielle (H/F) in Saint-Quentin-Fallavier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Radiall et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Radiall sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Radiall
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Radiall, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Radiall !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Radiall, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
