Entreprise :
EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l'Inde. Au coeur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l'assemblage de composants. À Radiall, nous avons fait un choix, celui de créer les connexions qui comptent. C'est ainsi que nous avons exprimé notre raison d'être, qui nous invite à oeuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.
Description du poste :
DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) aux équipes Ressources Humaines, vous participez à la gestion et au déploiement du plan de développement des compétences. Vous accompagnez les collaborateurs et les managers dans leurs projets de formation, tout en assurant le suivi administratif et opérationnel des actions engagées. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences
- Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation en lien avec les managers et la Direction
- Conseiller les collaborateurs sur leurs souhaits de formation et les informer sur les différents dispositifs existants, notamment le CPF et la VAE
- Rechercher les organismes de formation, analyser leurs propositions et contribuer à la sélection des prestations
- Organiser et suivre les formations internes et externes
- Assurer le suivi des temps et des absences liés aux formations
- Gérer l'ensemble du processus administratif, jusqu'aux demandes de prise en charge et aux déclarations auprès des OPCO
- Saisir et mettre à jour les données de formation dans le SIRH
- Élaborer les statistiques et les reportings relatifs au plan de développement des compétences
- Contribuer à la création et au déploiement de contenus digitaux sur la plateforme e-learning interne
Localisation :
38070 Saint-Quentin-Fallavier
#J-18808-Ljbffr
Chargé de Formation - Alternance H/F in La Tour-du-Pin employeur : Radiall
Radiall est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Aubervilliers, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que HR Business Partner International, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques à l'échelle mondiale, tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel et personnel. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant ainsi un climat de travail respectueux et stimulant, propice à l'épanouissement de tous nos employés.
