En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et valider des composants basse tension pour des systèmes électriques innovants.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur du sport automobile avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur de la technologie automobile.
- Qualifications: Ingénieur(e) avec expérience en conception électrique et compétences en électronique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre du développement de systèmes électriques, le/la prestataire intervient sur la conception et la validation de composants basse tension, sous le pilotage de l’architecte électrique.
Ses principales responsabilités sont les suivantes
- Traduire les exigences fonctionnelles en composants validés.
- Assurer le développement de composants basse tension, embarqués ou débarqués : faisceaux, boîtiers, chariots et capteurs.
- Piloter le routage et la connectique des faisceaux dans l’environnement basse tension.
- Description détaillée de la mission
- 1. Études et développement des composants
- Construire et suivre le planning d’étude, incluant les calculs et la fabrication des premières pièces.
- Rédiger les cahiers des charges à destination des concepteurs et fournisseurs.
- Valider les études sur les plans technique, qualité, coûts et délais, dans le respect des processus applicables.
- Piloter les co-développements et réaliser les arbitrages technico-économiques nécessaires.
- Fournir et valider la documentation nécessaire aux procédures de montage.
- Initier les protocoles de contrôle et approuver les gammes finales.
- Participer à la rédaction et valider les dossiers de conformité d’aspect.
- Contribuer à l’évaluation et au choix des fournisseurs.
- Valider et diffuser les notes de définition.
- 2. Validation et fiabilité
- Construire les plans de validation des composants, y compris par simulation.
- Définir et suivre les plans de levée des risques issus des analyses fonctionnelles.
- Piloter les actions de fiabilité et traiter les demandes associées.
- Instruire les demandes de dérogation relevant de son périmètre.
- Participer aux activités de validation des composants.
- 3. Activités métier et amélioration continue
- Identifier et proposer des solutions innovantes en matière de performance, de qualité et de coûts.
- Piloter les études de faisabilité.
- Capitaliser les connaissances et les retours d’expérience au travers de documents de synthèse et de règles métier.
- Améliorer continuellement les outils et méthodes de travail.
- Être force de proposition pour optimiser les pratiques de développement.
Ingénieur(e) de formation, vous disposez d’une expérience en conception électrique et/ou mécanique, avec de bonnes connaissances en électronique, capteurs et câblage.
Rigoureux(se) et autonome, vous aimez piloter des sujets techniques de la conception à la validation, en conciliant exigences de performance, qualité et coûts.
La maîtrise d’E3. series, CATIA V6 et 3DEXPERIENCE est appréciée.
Une expérience en sport automobile, aéronautique ou environnement militaire constitue un atout.
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Responsable Pièces Basse Tension (Motorsport)(F/H) in Viry-Châtillon employeur : Race Solution
Race Solution est un employeur de choix pour les passionnés de sport automobile, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre travail-vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des déplacements enrichissants sur les circuits. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets stimulants dans un secteur où chaque détail compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pièces Basse Tension (Motorsport)(F/H) in Viry-Châtillon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Race Solution.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Race Solution.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Race Solution remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Race Solution est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pièces Basse Tension (Motorsport)(F/H) in Viry-Châtillon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Race Solution et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Race Solution sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Race Solution
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Race Solution, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Race Solution !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Race Solution, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
