En un coup d'œil
- Missions: Organiser et piloter les opérations de reconditionnement et déconstruction sélective.
- Entreprise: Groupe familial indépendant, acteur de la construction et de l’immobilier.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Poste basé à Roubaix, possibilité d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet innovant et durable dans le secteur du bâtiment.
- Qualifications: Expérience dans le bâtiment ou la logistique, leadership naturel.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Rabot Dutilleul est un groupe familial indépendant, acteur de la construction et de l’immobilier, présent en France et en Belgique. Portée par le groupe Rabot Dutilleul, PResRV est une activité dédiée au réemploi des matériaux du bâtiment et à la déconstruction sélective. Dans le cadre de son développement, PResRV recrute un(e) Chef(fe) de production en reconditionnement et déconstruction sélective.
Rattaché(e) au Directeur de PReserV, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l’atelier et participez au pilotage des opérations de déconstruction sélective. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser l’activité quotidienne de l’atelier et répartir les tâches auprès d’une équipe de 4 à 6 opérateurs
- Réaliser les briefs de démarrage et adapter l’organisation en fonction des priorités, des flux et des aléas
- Garantir le respect des cadences, des process et des critères qualité sur les différentes activités de reconditionnement : briques, sanitaires, matériaux d’aménagement extérieur…
- Assurer la traçabilité des matériaux entrants et sortants
- Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à l’optimisation des process
- Organiser et piloter ponctuellement des opérations de curage et de déconstruction sélective sur chantier
- Veiller au respect des règles de sécurité, réaliser les accueils et quarts d’heure sécurité et assurer le suivi des EPI
- Assurer une maintenance de premier niveau sur les équipements
Véritable référent(e) terrain, vous êtes également capable de participer directement à la production lorsque l’activité le nécessite.
Profil
Vous êtes avant tout une personne de terrain, autonome, organisée et dotée d’un leadership naturel. Vous disposez d’une expérience dans le bâtiment, la déconstruction, la production, la logistique ou l’industrie, qui vous a permis d’acquérir une bonne culture des cadences, de la qualité et des process. Vous savez organiser une activité, anticiper les besoins, gérer les imprévus et entraîner une équipe. Une première expérience d’encadrement est appréciée mais n’est pas indispensable. Une expérience de la déconstruction sélective, du réemploi ou de l’encadrement de personnes en insertion constitue un réel plus. La possession d’un CACES chariot élévateur est appréciée mais pourra être prévue à votre arrivée. Poste basé à Roubaix.
Chef(fe) de production – reconditionnement et déconstruction sélective in Wasquehal employeur : Rabot Dutilleul Construction
Rabot Dutilleul Construction est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Villebon-sur-Yvette. En tant qu'ETI familiale avec plus de 100 ans d'expérience, nous valorisons l'innovation et le développement des compétences de nos employés, tout en garantissant des conditions de travail sécurisées et respectueuses. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs dans le secteur de la construction tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle et d'un cadre de travail collaboratif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Rabot Dutilleul Construction
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de production – reconditionnement et déconstruction sélective in Wasquehal
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Rabot Dutilleul Construction pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Rabot Dutilleul Construction. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Rabot Dutilleul Construction.
✨Applique directement sur le site de Rabot Dutilleul Construction
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Rabot Dutilleul Construction ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de production – reconditionnement et déconstruction sélective in Wasquehal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Rabot Dutilleul Construction.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Rabot Dutilleul Construction ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Rabot Dutilleul Construction que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rabot Dutilleul Construction
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Rabot Dutilleul Construction.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
