En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets de construction d'envergure et encadrez vos équipes sur le terrain.
- Entreprise: Rabot Dutilleul Construction, une entreprise familiale innovante avec plus de 100 ans d'expérience.
- Avantages: Environnement inclusif, respect de la diversité et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Rejoignez une équipe où chaque talent est valorisé et respecté.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets durables et innovants qui façonnent l'avenir de la construction.
- Qualifications: Ingénieur en bâtiment/génie civil avec au moins 8 ans d'expérience en gestion de travaux.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rabot Dutilleul Construction est une ETI familiale qui dispose d’un savoir-faire couvrant les métiers de la construction et de l’immobilier depuis plus de 100 ans, avec un goût prononcé pour l’innovation. Notre mission est d’offrir des solutions durables, innovantes et adaptées aux besoins de nos clients au travers de nos principaux métiers : marchés complexes (conception réalisation), réhabilitation, travaux services (travaux de proximité), contractant général (Gerim) et montage immobilier (iDéel). Au fil des ans, l’entreprise a exporté ses compétences au-delà de sa région Hauts-de-France d'origine avec la création d'agences en Île-de-France et en région Grand-Est. En 2024, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 350 millions d’euros.
RABOT DUTILLEUL CONSTRUCTION recherche un Chef de groupe travaux (H/F). Rattaché au Directeur Travaux, vous prenez en charge une partie de l'activité de l'entreprise sur une ou plusieurs opérations d’envergure. Maillon essentiel de l'organisation, vous intervenez dès la phase préparatoire pour définir les méthodes, moyens et budgets nécessaires à la réalisation de votre chantier. En phase d'exécution, vous êtes le garant du respect du budget et des délais. Vous encadrez vos équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantiers et compagnons), en veillant à optimiser les ressources humaines et matérielles et la sécurité du chantier. Vous gérez les contacts et les négociations avec la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage et les différents partenaires.
Ingénieur en bâtiment/génie civil (Mines/ Centrale/ INSA/ Polytech ou autres), vous justifiez d’au minimum 8 ans d’expérience en tant que Conducteur de travaux principal et/ou Chef de groupe travaux durant laquelle vous avez acquis la parfaite maîtrise du Gros Œuvre et des notions sur les spécificités des chantiers Tous Corps d'Etat. Autonome, responsable et impliqué, vous êtes doté d'un excellent sens du contact, êtes un habile négociateur et un manager reconnu.
Chez Rabot Dutilleul Construction, nous considérons la diversité comme un pilier essentiel de notre réussite. Nous vous invitons à rejoindre une équipe où chaque individu est respecté et valorisé pour ses compétences et ses perspectives uniques. Notre engagement envers l'inclusion se reflète dans toutes nos activités, créant un environnement professionnel enrichissant pour tous. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et participez à notre mission de construire une société plus inclusive et diversifiée.
Chef de groupe travaux H/F employeur : Rabot Dutilleul Construction
Rabot Dutilleul Construction est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Villebon-sur-Yvette. En tant qu'ETI familiale avec plus de 100 ans d'expérience, nous valorisons l'innovation et le développement des compétences de nos employés, tout en garantissant des conditions de travail sécurisées et respectueuses. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs dans le secteur de la construction tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle et d'un cadre de travail collaboratif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Rabot Dutilleul Construction
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de groupe travaux H/F
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Rabot Dutilleul Construction pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Rabot Dutilleul Construction. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Rabot Dutilleul Construction.
✨Applique directement sur le site de Rabot Dutilleul Construction
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Rabot Dutilleul Construction ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de groupe travaux H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Rabot Dutilleul Construction.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Rabot Dutilleul Construction ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Rabot Dutilleul Construction que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rabot Dutilleul Construction
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Rabot Dutilleul Construction.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
