En un coup d'œil
- Missions: Développer et fidéliser un portefeuille clients tout en organisant et suivant les chantiers.
- Entreprise: Rejoignez A.C.E.H, un réseau en pleine croissance dans la rénovation et l'équipement de la maison.
- Avantages: Salaire motivant, commissions, primes, véhicule et mutuelle de groupe.
- Autres infos: Formation solide et possibilité d'évolution vers des postes de responsabilité.
- Pourquoi ce job: Participez à une aventure humaine et professionnelle avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Qualifications: Dynamisme, goût du challenge et attrait pour la vente aux particuliers.
Le salaire estimé est compris entre 3496 - 4274 € par mois.
Le réseau A.
H « Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat », créé en 2008, composé de 15 agences réparties sur tout le sud de la France, connaît une forte croissance de son activité et recrute donc un technico-commercial pour les deux agences de BORDEAUX (33).
Spécialisé dans la rénovation, l'entretien et l'équipement de la maison, avec plus de 8 000 chantiers/an, le réseau A.
H propose des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de sa clientèle de particuliers.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site https://reseau-aceh. fr ainsi que notre site carrière https://aceh-academy. fr Rejoindre le réseau A.
H, c'est faire le choix de participer à une très belle aventure, professionnelle autant qu'humaine.
Mais c'est avant tout faire le choix de bénéficier d'une solide formation au sein de notre école interne et d'un accompagnement terrain afin de proposer des prestations répondant aux aspirations des clients.
Vos missions :- Développer et fidéliser le portefeuille clients- Organisation et suivi des chantiers- Prévention de la sécurité- Encaissement des dossiers facturés- Gestion administrative des dossiers clients Le réseau A.
H a mis la promotion interne au coeur de sa politique de développement et offre donc la possibilité de devenir animateur d'équipe puis gérant de sa propre structure avec une prise de participation dans le capital.
Homme ou femme de terrain, vous êtes attiré(e) par la vente aux particuliers.
Votre motivation, votre enthousiasme, votre dynamisme et votre goût du challenge sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
CDI + période de professionnalisation de 6 mois au sein de notre école interne de formation Salaire : Motivant et non plafonné.
Fixe + commissions + primes sur objectifs + frais + véhicule + deux challenges annuels.
Mutuelle de groupe.
Moyenne de salaire sur ce poste au sein du groupe, 3885 brut. #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial H/F 33 in Mérignac employeur : R
CTH est un employeur de choix pour les professionnels de la vente, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Saint-Quentin-Fallavier. Avec des formations rémunérées, un accompagnement sur le terrain et des commissions non plafonnées, nous valorisons la performance tout en favorisant l'évolution de carrière vers des postes de management. Rejoindre CTH, c'est intégrer une équipe ambitieuse qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial H/F 33 in Mérignac
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez R
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de R. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial H/F 33 in Mérignac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez R.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-Commercial H/F 33 !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de R. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de R et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez R
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles R évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
