En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et intégrer des architectures de flux médias modernes pour des environnements de production exigeants.
- Entreprise: Qvest, leader en transformation numérique avec une culture d'innovation.
- Avantages: Horaires flexibles, travail hybride, assurance groupe, événements employés et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des médias et du divertissement.
- Qualifications: Expérience en intégration de systèmes et compétences en gestion de flux de travail.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
We are seeking an experienced Senior Solutions Architect to design, deliver, and support modern media‑workflow architectures across ingest, asset management, editing, replay, routing, orchestration, and scheduling systems.
You will be responsible for ensuring multiple platforms, such as media asset management (MAM) and production asset management (PAM), workflow orchestration, resource scheduling, editing systems, replay servers, and automation layers, as well as playout, broadcast control, and storage environments - operate together seamlessly in high‑demand production environments.
You combine deep expertise in broadcast and media & entertainment technologies with strong workflow design capabilities, vendor management experience, hands‑on integration skills and the ability to contribute to pre‑sales and solution definition activities?
Then you’re the perfect fit for our team!
- Your Tasks
- Workflow Architecture & System Integration
- Design end‑to‑end media workflows across ingest, logging, editing, replay, metadata, and delivery.
• Integrate modern media platforms such as
- Media Asset Management (MAM) systems and Production Asset Management (PAM) solutions
- Workflow orchestration engines (e. g., low‑code automation platforms)
- Resource scheduling/booking systems
- Replay servers and live production systems
- Playout automation, broadcast control systems, and storage platforms (depending on project scope)
- Define workflow logic, metadata mapping, error handling, and operational behaviour
- Design and integrate workflows across hybrid and cloud‑native environments
- Pre‑Sales & Solution Design
- Support pre‑sales activities by contributing to solution design, architecture proposals, and technical discussions with clients
- Translate customer requirements into scalable and feasible architectures, including cloud‑based and hybrid deployment models
- Collaborate with sales and account teams to shape winning proposals and define solution scope
- Orchestration & Automation
- Build and optimise automated workflows for content movement, quality checks, routing, and publishing
- Define failure‑mode behaviour, observability, alerting, and operator‑friendly error surfacing
- Ensure consistent ID/naming logic and reliable end‑to‑end flow execution
- Technical Leadership & Delivery
- Lead technical workshops, requirements gathering, and workflow definition sessions
- Oversee implementation work across integrators, vendors, engineering teams, and developers
- Provide hands‑on guidance during commissioning, testing, migration, and operational rollout
- Guide implementation of IP‑based video and audio infrastructures, including ST‑2110 environments
- Documentation & Knowledge Transfer
- Produce clear workflow documentation, architectural diagrams, and handover materials
- Create operational guides, acceptance criteria, and system behaviour explanations
- Cross‑Team Collaboration
- Work closely with engineering, operations, editorial/creative teams, and software developers
- Act as a technical liaison across vendors and technology partners
- Provide clear communication around risks, dependencies, blockers, and delivery timelines
- On‑Site Participation
- Support on‑site build, commissioning, validation testing, and operational readiness activities
- Assist technical teams during system launch phases and early operational periods
Your Profile
- Technical Skills
- Deep understanding of media workflows (ingest → MAM → editing → replay → delivery)
- Experience with modern orchestration/automation platforms
- Familiarity with scheduling/booking/resource management systems
- Understanding of replay/slow‑motion systems, editing environments (e. g., Adobe Premiere), and media routing
- Exposure to playout automation, broadcast control (e. g., 2110 environments), and storage technologies is a strong plus (depending on project needs)
- Strong API, integration, and metadata‑mapping knowledge
- Experience with cloud platforms and architectures (e. g., AWS, Azure, or similar)
- Strong understanding of IP‑based video & audio networks
- Soft Skills
- Excellent communication: able to explain complex workflows simply
- Leadership in stand‑ups, Kanban boards, and agile delivery environments
- Strong stakeholder management across operations, engineering, and vendor teams
- Calm, structured problem‑solving approach under time pressure
Experience
- Prior hands‑on delivery of multi‑system integration projects in media/broadcast/production
- Demonstrated ability to produce high‑quality architectural and workflow documentation
- Track record of leading technical streams and coordinating cross‑team delivery
- Experience supporting or contributing to pre‑sales, bids, or customer workshops is a plus
- We offer
- Flexible Working Hours
- Hybrid Work
- Group Accident Insurance
- Company Laptop
- Employee Events
- Training and Continuing Education
- Coporate Benefits
- About Qvest
Qvest provides holistic support to companies worldwide in their further development in the context of digital transformation.
With a focus on success, more than 1,300 employees help their customers to achieve future‑oriented change with innovation and consulting services, system and ICT integration in technology and infrastructure projects and the development of software and digital products.
Qvest's clients include numerous well‑known companies from industries such as media & entertainment, telecommunications, automotive, health & pharmaceuticals, consumer goods, retail, transportation and logistics, as well as organisations from the public sector.
In addition to its headquarters in Cologne, the company also has offices in Europe, the USA, the Middle East, South East Asia and Australia.
- Stella Krupp
- Talent Acquisition Manager
Phone: +49 174 9481961 - #J-18808-Ljbffr
Senior Solutions Architect (m/f/d) in Paris employeur : Qvest
Qvest est un employeur de choix pour les professionnels passionnés par l'architecture des solutions dans le secteur des médias et du divertissement. Avec une culture de travail flexible et hybride, des opportunités de formation continue, ainsi qu'un environnement collaboratif stimulant, nous soutenons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Rejoindre notre équipe à Cologne, c'est faire partie d'une entreprise innovante qui valorise l'expertise technique tout en offrant un cadre de travail dynamique et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Solutions Architect (m/f/d) in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Qvest. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Solutions Architect (m/f/d) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Qvest. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Qvest
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Qvest. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
