En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets médias globaux et techniques tout en coordonnant avec des experts.
- Entreprise: Qvest, leader dans la transformation numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Pass Navigo couvert, horaires flexibles, formation continue et événements d'entreprise.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des médias et de la technologie.
- Qualifications: Formation technique et expérience en gestion de projets technologiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
As Project Manager, you will manage global broadcast and media projects.
Together with internal experts, consultants and system architects, you will take on the challenges of highly complex technical projects in which your management skills are particularly in demand.
As an organizational talent and team player, you will also always keep track of deadlines, milestones and budgets and regularly coordinate with your team as well as with customers and external service providers.
A dynamic and representative working environment in a collegial atmosphere as well as attractive benefits will ensure that you feel at home here from the very beginning.
- Your Tasks
- Project management, monitoring and documentation of technological transformation and infrastructure projects in the media, IT and entertainment sectors
- Definition and fulfillment of project goals in terms of time, cost and quality
- Responsibility for project communication with customers, suppliers and other project participants
- Commercial and organizational handling in cooperation with sales and technology/system integration
- Assembling and leading project teams and external staff
- Maintenance and operation of the project management software used (Blue Ant) as well as the ERP system AP+ for reporting purposes
- Creation, updating, publishing and filing of project relevant documents in Word, Excel, Power Point, MS Project, Visio
Your Profile
- Completed technical studies or comparable training
- Knowledge in project management as well as demonstrable long-term experience with technology projects
- Certifications in project management (GPM/IPMA, PMI, AXELOS) desired
- Experience delivering projects in media, broadcast, or production environments
- Knowledge of topics such as PMBOK, ICB, PRINCE2 and ITIL
- Knowledge of VOB is an advantage
- High communicative competence, negotiation and presentation skills
- Confident handling of project management software (e. g. MS Project) and Office applications
- Willingness to travel nationally and internationally
- Very good proficiency in English and French
- We offer
- 100% covered Navigo pass
- Class Pass
- Flexible Working Hours
- Group Accident Insurance
- Employee Events
- Corporate Benefits
- Journée de solidarité: fully paid day off
- Hybrid Work
- Company Laptop
- Training and Continuing Education
- Company phone
- About Qvest
Qvest provides holistic support to companies worldwide in their further development in the context of digital transformation.
With a focus on success, more than 1,300 employees help their customers to achieve future-oriented change with innovation and consulting services, system and ICT integration in technology and infrastructure projects and the development of software and digital products.
Qvest's clients include numerous well-known companies from industries such as media & entertainment, telecommunications, automotive, health & pharmaceuticals, consumer goods, retail, transportation and logistics, as well as organisations from the public sector.
In addition to its headquarters in Cologne, the company also has offices in Europe, the USA, the Middle East, South East Asia and Australia.
- Stella Krupp
- Talent Manager
Phone: +49 174 9481961 - #J-18808-Ljbffr
Global Media Tech Project Manager — Hybrid, Flexible Hours in Paris employeur : Qvest
Qvest est un employeur de choix pour les professionnels passionnés par l'architecture des solutions dans le secteur des médias et du divertissement. Avec une culture de travail flexible et hybride, des opportunités de formation continue, ainsi qu'un environnement collaboratif stimulant, nous soutenons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Rejoindre notre équipe à Cologne, c'est faire partie d'une entreprise innovante qui valorise l'expertise technique tout en offrant un cadre de travail dynamique et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Media Tech Project Manager — Hybrid, Flexible Hours in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Qvest.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Qvest.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Qvest remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Qvest est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Media Tech Project Manager — Hybrid, Flexible Hours in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Qvest et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Qvest sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Qvest
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Qvest, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Qvest !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Qvest, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
