En un coup d'œil
- Missions: Gérer et encadrer les services d'aide à domicile et de portage de repas.
- Entreprise: Centre Communal d'Action Sociale engagé dans le maintien à domicile.
- Avantages: Poste permanent avec un impact social significatif.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes âgées et en situation de handicap.
- Qualifications: Connaissances en management et en politiques sociales requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Responsable secteur nord du SAAD, du portage de repas, des logements groupés - 2385
- Type d'emploi Permanent
- Temps de travail Complet
Grades Attaché territorial principal de conservation du patrimoine ; Attaché territorial de conservation du patrimoine ; Attaché territorial ; Attaché territorial principal ; Bibliothécaire principal ; Bibliothécaire territorial ; Conseiller territorial des activités physiques et sportives principal ; Conseiller territorial des activités physiques et sportives ; Conseiller supérieur socio-éducatif ; Conseiller territorial socio-éducatif ; Ingénieur principal territorial ; Ingénieur territorial
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute pour le service de maintien à domicile à compter du 01/01/2027 à temps complet, un/une Responsable secteur nord du SAAD, du portage de repas, des logements groupés.
Le/la responsable assure la gestion et l'encadrement du service d'aide et d'accompagnement à domicile, du service de portage de repas, des logements groupés.
- Activités principales
- 1- Superviser les équipes : agents de terrain, assistants de secteur et coachs
- Superviser les protocoles d'application, la réalisation des plannings, veiller à la continuité du service
- Piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail...
- Assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, entretien annuel, conflits avec les coachs
- Analyser et évaluer les besoins de la personne à domicile en situation complexe
- Assurer la continuité de l'accompagnement par le traitement des admissions d'urgence
• 2- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service
- Suivre des situations complexes/conflits/réclamations
- Réévaluer des besoins, visites à domicile, synthèses, lien avec les partenaires, familles...
- Suivre la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés
- Etre force de proposition sur l'amélioration des services (rédaction de protocoles...)
- Participer aux temps de coordination avec les services du CCAS
- Participer au suivi d'activité (élaboration des tableaux de bord, rapports d'activité)
- 3- Assurer la gestion administrative, financière et de ressources humaines
- Définir les besoins en remplacement, être force de proposition sur les méthodes de recrutement
- Réaliser les recrutements, assurer le suivi des contrats
- Recueillir et transmettre les déclarations d'accidents de travail et signalements d'agression
- Participer au suivi budgétaire, déterminer les besoins en formation (plan de formation)...
- 4-Participer à la coordination entre les services de maintien à domicile
- Assurer la promotion, participer à des manifestations, créer des supports de communication
- Assurer les missions de l'autre responsable de secteur en son absence
- Assurer la gestion du service de soins infirmiers en l'absence de l'infirmier coordonnateur et du chef de service maitien à domicile
- 5-Portage de repas
- Organiser et assurer le suivi des interventions et la gestion du planning
- Superviser les protocoles d'application et la réalisation des plannings, veiller à la continuité des prestations
- S'assurer du suivi de la modulation du temps de travail et fixer les priorités de régulation
- 6 - Logements groupés
- Superviser le projet d'habitat inclusif et d'animation
- Superviser la gestion des demandes d'entrée et réclamations des locataires
- Profil recherché
Vous disposez de bonnes connaissances des problématiques liées au vieillissement et au handicap, ainsi que des politiques sociales et des dispositifs de maintien à domicile.
Vous maîtrisez les principes du management et connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’un CCAS, ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures administratives.
Doté(e) de qualités organisationnelles et managériales, vous êtes en capacité de piloter des projets, conduire des réunions, encadrer et fédérer une équipe, tout en sachant gérer les urgences et définir les priorités.
Vous êtes à l’aise dans la rédaction d’écrits professionnels et la conduite d’entretiens.
Autonome, organisé(e) et méthodique, vous savez faire preuve d’adaptabilité, de réactivité et de force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et êtes particulièrement attentif(ve) au respect de la confidentialité.
Votre capacité à gérer les situations de stress, à prendre des initiatives et à mobiliser les équipes vous permet d’accompagner efficacement les évolutions du service et de répondre aux besoins des usagers.
Modalités de recrutement
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
#J-18808-Ljbffr
Responsable secteur nord du SAAD, du portage de repas, des logements groupés - 2385 in Quimper employeur : Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Le Centre Communal d'Action Sociale à Quimper est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans le soutien des populations vulnérables. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur l'empathie et le respect, ainsi que des avantages tels que la gestion des horaires de travail, ce poste de Coordonnateur de l'unité accompagnement social permet de contribuer significativement à la communauté tout en évoluant dans un cadre dynamique et solidaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable secteur nord du SAAD, du portage de repas, des logements groupés - 2385 in Quimper
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable secteur nord du SAAD, du portage de repas, des logements groupés - 2385 in Quimper
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
