En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe pour booster la croissance et générer des leads qualifiés.
- Entreprise: QuickSign, leader en pleine expansion dans le secteur Fintech.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec une équipe passionnée et créative.
- Pourquoi ce job: Impactez directement notre succès et développez vos compétences en marketing innovant.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en marketing B2B, maîtrise de Hubspot et esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Rattaché(e) à notre Head of Marketing et au cœur de l’équipe Growth (Sales & Marketing), vous jouerez un rôle clé dans notre accélération. Notre objectif ? Ancrer la position de leader de QuickSign en Europe d’ici 2028. Pour y parvenir, nous recherchons un(e) Growth Marketer alliant esprit analytique, créativité et volonté d’avoir un impact concret sur le business.
Votre mission principale est claire : déclencher des opportunités qualifiées pour nos équipes commerciales et maximiser notre impact à chaque point de contact, que ce soit pour acquérir de nouveaux clients (Chasse) ou fidéliser nos comptes existants (Upsell/Rétention). Vous piloterez de A à Z un arsenal de leviers marketing avec un seul mot d’ordre : générer du chiffre d’affaires.
VOS MISSIONS
- Acquisition & Lead Generation: Exploitation de nos contenus : Piloter nos contenus phares (podcast Breakfast with, série vidéo Parole d’Experts) et maximiser leur impact pour en faire de véritables machines à générer des leads.
- Expérience Client : Concevoir et coordonner les actions marketing ciblées sur notre base installée (campagnes anti-churn).
- Innovation Growth : Assurer une veille active et proposer de nouveaux outils ou hacks (IA, nouveaux workflows d’automatisation) pour tester en permanence de nouvelles boucles de croissance.
- Account Based Marketing (ABM) : Inventer et exécuter des campagnes ultra-ciblées sur nos comptes stratégiques pour soutenir l’effort commercial.
- Performance & Paid : Tester et optimiser des campagnes d’acquisition payantes (notamment contribution au lancement d’un POC sur LinkedIn Ads), avec une approche ROIste.
Événementiel & Brand Activation
- Stratégie Webinars : Piloter et faire passer nos webinars trimestriels au niveau supérieur (co-branding, interventions de clients ou guest stars) pour maximiser l’acquisition et le nurturing de nos clients & prospects.
- Présence Industrie : Coordonner notre stratégie de sponsoring et nos prises de parole sur les événements incontournables de notre écosystème en Europe (BankTechDay, InsurDay, INBanque, Fintech Revolution…). Veille active pour repérer les événements pertinents auxquels envoyer nos équipes commerciales afin de tapisser le terrain intelligemment.
- Événements Propriétaires : Concevoir et lancer des formats d’événements “made in QuickSign” exclusifs (petits-déjeuners VIP, dîners décideurs, afterworks) adaptés à nos cibles.
Data, CRM & Marketing Automation
- Data : Mettre en place un système de Lead Scoring performant et affiner notre stratégie de segmentation dans le CRM.
- Nurturing : Bâtir et optimiser les boucles d’automatisation (workflows) pour faire mûrir les prospects et accompagner nos clients.
- Reporting & Analyse : Suivre les KPIs, analyser l’impact de chaque action menée et formuler des recommandations opérationnelles pour itérer rapidement.
VOS ATOUTS INDISPENSABLES POUR RÉUSSIR
- Expérience confirmée : Vous avez ~5 ans d’expérience sur un poste similaire (Growth, Demand-Gen, Lead-Gen) en Marketing B2B, idéalement dans l’écosystème SaaS ou Fintech.
- Maîtrise d’un CRM : Vous maîtrisez parfaitement Hubspot (ou un CRM équivalent).
- L’IA comme copilote : L’intelligence artificielle est pour vous un réflexe quotidien pour décupler votre impact (production de campagnes, copywriting, analyse des données, automatisation).
- Mindset “Test & Learn” : Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous êtes proactif(ve) et autonome. Vous avez l’agilité nécessaire pour créer, tester, mesurer et itérer rapidement afin de trouver les meilleures solutions.
- Data-driven & Rigoureux(se) : Vous êtes pragmatique et orienté(e) résultats (ROI). Cela s’accompagne d’une excellente capacité d’organisation et d’un grand sens du détail.
- Curiosité intellectuelle : Vous avez cette capacité à vous immerger rapidement et avec passion dans un environnement tech de niche et complexe.
- Intelligence relationnelle : Vous savez convaincre, embarquer vos interlocuteurs et travailler en parfaite symbiose avec les autres services.
- Langues : Vous parlez et écrivez couramment anglais.
LA CERISE SUR LE GÂTEAU (BONUS)
- Une sensibilité créative : Vous avez un œil graphique et le souci de l’esthétique (vous rejoignez la team marketing !).
- Une expertise très pointue sur l’architecture CRM avancée ou sur un canal d’acquisition spécifique (ex: maîtrise experte du Paid LinkedIn).
Growth Marketer (F/H) - CDI in Paris employeur : QuickSign
Rejoindre notre équipe en tant qu'Account Manager, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de grandir professionnellement tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur Fintech. Avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur la confiance et l'entraide, vous serez soutenu dans votre parcours pour atteindre vos objectifs tout en faisant partie d'une équipe passionnée et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth Marketer (F/H) - CDI in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de QuickSign et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de QuickSign
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de QuickSign et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth Marketer (F/H) - CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez QuickSign spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez QuickSign.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez QuickSign
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez QuickSign, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à QuickSign que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez QuickSign s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
