Animer et accompagner une équipe de 20 à 30 collaborateurs
Garantir la satisfaction de nos clients
Assurer le bon déroulement du service
Suivre les indicateurs de performance du restaurant
Participer à la gestion des stocks, commandes et inventaires
Évolution professionnelle
Chez Quick, nous privilégions la promotion interne et accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel. Selon les performances, les compétences acquises et les opportunités disponibles, des perspectives d'évolution peuvent être envisagées vers les postes suivants :
- Manager Junior
- Manager Confirmé
- Manager Senior
- Directeur Adjoint
- Directeur de Restaurant
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