En un coup d'œil
- Missions: Détecter les besoins en IA et transformer les opportunités en projets concrets.
- Entreprise: Questel, leader mondial en logiciels de propriété intellectuelle.
- Avantages: Travail hybride, environnement inclusif et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste dynamique avec un impact direct sur la transformation numérique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine tout en façonnant l'avenir de l'IA dans les entreprises.
- Qualifications: Expérience en IA, consulting et gestion du changement requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Questel, a global leader in intellectual-property software and services (patents and trademarks full life cycle management, translation), is accelerating its AI transformation.
The transformation you'll join
The ambition is for AI to become a natural part of how every team at Questel works, and a real driver of value across the business.
- To make that happen, the governance is structured around a few clear levers:
- a small central AI team gives the direction, sets the standards and provides the shared tools;
- a regular AI review prioritises and funds the projects with the highest business value across the group;
- the business and delivery teams keep ownership: AI is built, scaled and adopted inside the teams, close to where the value is, rather than in a silo.
The AI Field Officers are the field arm of this transformation: the people who connect Questel's AI ambition to what actually happens in the business, and turn day-to-day needs into real, adopted AI value.
- You are the bridge between the business and the group's AI setup, working two ways:
- Make needs emerge and turn them into projects: go to the field, surface high-value AI opportunities, formalise them, build the business case, and present it to the central AI review for prioritisation and funding.
- Deliver on the ground: build light prototypes, enable teams and drive adoption of the tools that get deployed.
Key responsibilities
- Detect needs: go to the field with the business and support functions to understand daily frictions and AI opportunities.
- Frame & business-case: formalise the need, estimate its business value, and present the business case to the central AI review for prioritisation and funding.
- Measure value / ROI: value estimated upfront and measured after deployment; this is the most structuring part of the role.
- Rapid prototyping and light in production tools: build light, user-friendly AI agents
- Change management: support implementation: adoption, appropriation, and impact measurement.
- Continuous enablement: upskill teams on AI tools, hands-on and anchored in their daily work.
- Tooling watch & catalogue: maintain an up-to-date catalogue of AI tools, pre-approved by IT security, and proactively offer it to the business.
- Knowledge capture: feed a shared library of prompts and reusable patterns across the group.
- Profile we’re looking for
A hybrid profile: technically credible on AI and able to build quick prototypes and with a consulting and change-management posture.
- 5+ years of experience, with a blend of AI / consulting / change management.
- Solid grasp of AI technologies (LLMs, AI agents) and the ability to build prototypes.
You don't need to be a data scientist or a developer: what matters is being a confident, hands-on AI practitioner who can talk to both business leaders and technical teams.
- Strong interpersonal skills and a consultative posture to navigate a decentralised organisation and earn teams' trust.
- Fluent English required (international environment).
- Experience in corporate finance environments
Join Questel, a growing international group, and live a great human adventure!
Driven by values of entrepreneurship, respect, and integrity, Questel is committed to growth and social responsibility.
We foster an inclusive, equitable workplace where all feel respected and empowered, regardless of background.
Questel is an Equal Opportunity Employer, considering all qualified applicants without discrimination based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, disability, or other protected factors.
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Finance AI Transformation Lead F/H in Valbonne employeur : Questel
Rejoignez Questel, un employeur de choix qui valorise l'agilité et la croissance dans un environnement dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre de travail inclusif et respectueux, ainsi que des avantages attractifs tels qu'un bonus de participation, une couverture santé généreuse et des installations modernes à Sophia-Antipolis. En tant que membre de notre équipe internationale, vous aurez l'occasion de travailler avec des clients prestigieux tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'entrepreneuriat et la responsabilité sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Finance AI Transformation Lead F/H in Valbonne
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Questel !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Questel.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Questel, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Questel !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Finance AI Transformation Lead F/H in Valbonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Questel !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Questel. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Questel. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Questel
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Questel.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Questel.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Questel !