En un coup d'œil
- Missions: Transformez les ventes avec l'IA et créez des prototypes innovants.
- Entreprise: Questel, leader mondial en logiciels de propriété intellectuelle.
- Avantages: Travail hybride, environnement inclusif et opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste basé à Sophia-Antipolis ou Paris, ambiance dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et impactez l'avenir de l'IA.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en IA, consulting et gestion du changement.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Questel, a global leader in intellectual-property software and services is accelerating its AI transformation.
The transformation you'll join
The ambition is for AI to become a natural part of how every team at Questel works, and a real driver of value across the business.
- To make that happen, the governance is structured around a few clear levers:
- a small central AI team gives the direction, sets the standards and provides the shared tools;
- a regular AI review prioritises and funds the projects with the highest business value across the group;
- the business and delivery teams keep ownership: AI is built, scaled and adopted inside the teams, close to where the value is, rather than in a silo.
The AI Field Officers are the field arm of this transformation: the people who connect Questel's AI ambition to what actually happens in the business, and turn day-to-day needs into real, adopted AI value.
Your first long-term project will be to review and AI-transform the Sales and Go-to-Market function.
A deep understanding of sales organisations, processes and tools is key to identifying the highest-value automation opportunities.
- You are the bridge between the business and the group's AI setup, working two ways:
- Make needs emerge and turn them into projects: go to the field, surface high-value AI opportunities, formalise them, build the business case, and present it to the central AI review for prioritisation and funding.
- Deliver on the ground: build light prototypes, enable teams and drive adoption of the tools that get deployed.
Key responsibilities
- Detect needs: go to the field with the business and support functions to understand daily frictions and AI opportunities.
- Frame & business-case: formalise the need, estimate its business value, and present the business case to the central AI review for prioritisation and funding.
- Measure value / ROI: value estimated upfront and measured after deployment; this is the most structuring part of the role.
- Rapid prototyping and light in production tools: build light, user-friendly AI agents
- Change management: support implementation: adoption, appropriation, and impact measurement.
- Continuous enablement: upskill teams on AI tools, hands-on and anchored in their daily work.
- Tooling watch & catalogue: maintain an up-to-date catalogue of AI tools, pre-approved by IT security, and proactively offer it to the business.
- Knowledge capture: feed a shared library of prompts and reusable patterns across the group.
- Profile we're looking for
A hybrid profile: technically credible on AI and able to build quick prototypes and with a consulting and change-management posture.
- 5+ years of experience, with a blend of AI / consulting / change management.
- Solid grasp of AI technologies (LLMs, AI agents) and the ability to build prototypes.
You don't need to be a data scientist or a developer: what matters is being a confident, hands-on AI practitioner who can talk to both business leaders and technical teams.
- Strong interpersonal skills and a consultative posture to navigate a decentralised organisation and earn teams' trust.
- Ability to translate a business need into a scoped, quantified use case.
- Fluent English required (international environment).
- Experience in Sales Operations and/or sales environments, with a strong understanding of organisations, processes and tools.
Join Questel, a growing international group, and live a great human adventure!
- Location
- Sophia-Antipolis or Paris (hybrid)
Driven by values of entrepreneurship, respect, and integrity, Questel is committed to growth and social responsibility.
We foster an inclusive, equitable workplace where all feel respected and empowered, regardless of background.
Questel is an Equal Opportunity Employer, considering all qualified applicants without discrimination based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, disability, or other protected factors.
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Sales AI Transformation Lead F/H in Paris employeur : Questel
Rejoignez Questel, un employeur de choix qui valorise l'agilité et la croissance dans un environnement dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre de travail inclusif et respectueux, ainsi que des avantages attractifs tels qu'un bonus de participation, une couverture santé généreuse et des installations modernes à Sophia-Antipolis. En tant que membre de notre équipe internationale, vous aurez l'occasion de travailler avec des clients prestigieux tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'entrepreneuriat et la responsabilité sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales AI Transformation Lead F/H in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Questel, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales AI Transformation Lead F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Questel:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Questel et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Questel
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Questel utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Questel.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.