En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation des systèmes d'information financiers dans le secteur bancaire et assurantiel.
- Entreprise: Nexialog Consulting, un cabinet de conseil dynamique et bienveillant.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, formations internes et événements team building.
- Autres infos: Ambiance de travail agréable et management horizontal pour un suivi personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et impactez des projets innovants dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en systèmes d'information ou finance, avec 5 à 7 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
- Description
- Fondé en 2006,
Nexialog Consulting est devenu l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui
200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
- Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :
- Actuarial Services
- Risk Strategy
- Risk Models
- Financial Markets & Investments
- Financial Control & Compliance
- Data & IA
- Sustainability
- Mission
En rejoignant nos Business Units Finance, Control & Compliance, vous interviendrez sur des missions stratégiques de transformation des systèmes d'information financiers :
1) Chez nos clients des secteurs bancaire et assurantiel
- Piloter des projets de transformation et de modernisation des systèmes d'information financiers et comptables.
- Assurer la gestion de projets d'implémentation ou de migration d'ERP financiers (SAP S/4HANA Finance, SAP BFC, Oracle Financials Cloud, Sage, Cegid).
- Accompagner les directions financières dans la définition des besoins fonctionnels et la conception des solutions (analyse d'impacts, rédaction de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles).
- Coordonner les équipes projet pluridisciplinaires (métier, MOE, éditeurs, intégrateurs) et piloter les phases de recette et de déploiement.
- Participer à des projets de mise en conformité réglementaire et d'évolution normative (IFRS 9, IFRS 16, IFRS 17, Bâle III/IV, Solvabilité II.
- Optimiser les processus comptables et financiers (clôtures, reporting, consolidation) par la digitalisation et l'automatisation.
- Conduire des missions d'AMOA sur des projets de data management financier, de mise en place de datawarehouses et d'outils de reporting (Power BI, Tableau, Qlik).
- Accompagner le change management auprès des équipes métier et animer des formations utilisateurs.
2) En interne
- Contribuer au développement commercial de la Business Unit ainsi qu'au recrutement de nouveaux collaborateurs.
- Participer aux études de Recherche & Développement sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions du marché (IA, RPA, cloud finance).
- Animer des formations internes et contribuer à la capitalisation des connaissances sur les transformations SI Finance.
- Représenter Nexialog lors d'événements sectoriels et contribuer au rayonnement de l'expertise du cabinet.
- Profil
Vous avez le profil recherché si
- Vous êtes diplômé(e) d'une École d'Ingénieur, d'une École de Commerce, d'un Master spécialisé en Systèmes d'Information, Finance ou d'un cursus universitaire équivalent (Bac+5).
- Vous justifiez d'une expérience de
5 à 7 ans en maîtrise d'ouvrage sur des projets de systèmes d'information financiers, acquise en cabinet de conseil, en ESN ou au sein de directions financières/DSI.
Une expérience en cabinet de conseil est un réel atout.
- Vous maîtrisez parfaitement la maîtrise d'ouvrage et les méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile/Scrum).
Vous possédez une solide connaissance des processus comptables et financiers (comptabilité générale, analytique, consolidation, reporting, trésorerie, contrôle de gestion).
- Vous avez une expertise avérée sur au moins un ERP financier majeur du marché (SAP FI/CO, SAP S/4HANA Finance, SAP BFC, Oracle Financials, Microsoft Dynamics 365 Finance, Sage, Cegid).
La connaissance des normes comptables (PCG, IFRS) et réglementaires bancaires/assurantielles est un atout significatif.
- Vous maîtrisez les outils de modélisation et de gestion de projet (MS Office avancé, MS Project, JIRA, Confluence, Visio) ainsi que les outils de reporting et d'analyse de données (SQL, Power BI, Tableau).
Une sensibilité aux technologies data (ETL, datawarehouse) est appréciée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation.
Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Votre culture du conseil, votre autonomie, votre leadership et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont des atouts essentiels.
Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et accompagner le changement.
- La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout pour intervenir sur des missions internationales ou auprès de groupes internationaux.
- Processus de recrutement
- Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé(e) de Recrutement.
- Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé(e) de Recrutement.
- Un entretien technique avec un(e) Manager.
- Un entretien de motivation avec l'un(e) des Directeurs de la Business Unit.
Rémunération
Selon profil.
Début : Dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence.
- Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
- Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
- Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
- Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).
- 32 rue de Trévise, 75009 PARIS
Convaincus que la richesse d'une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.
#J-18808-Ljbffr
Consultant Transformation des SI Finance - CDI (H/F) employeur : Quest Oracle Community
Rejoindre Capgemini, c'est intégrer une entreprise qui valorise la qualité de vie au travail avec des accords de télétravail flexibles et un engagement fort pour l'égalité professionnelle. Vous bénéficierez d'opportunités d'apprentissage continu grâce à des formations accessibles et un accompagnement personnalisé, tout en faisant partie d'une culture inclusive et multiculturelle qui encourage la diversité et le développement des talents. En tant qu'Architecte Sénior Oracle ERP Cloud Finance, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants dans un environnement dynamique, contribuant ainsi à un avenir durable et responsable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Quest Oracle Community
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Transformation des SI Finance - CDI (H/F)
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Quest Oracle Community.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant Transformation des SI Finance - CDI (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Quest Oracle Community.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Transformation des SI Finance - CDI (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Quest Oracle Community. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Quest Oracle Community
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Quest Oracle Community. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
