En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets techniques en traduisant les besoins commerciaux en solutions techniques.
- Entreprise: Organisation technologique innovante axée sur l'IA avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement de travail flexible, opportunités de croissance et exposition à des technologies de pointe.
- Autres infos: Travail à distance avec des ateliers périodiques en France et forte évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation numérique grâce à l'IA dans des opérations industrielles complexes.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet technique et maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Location
Remote (with periodic on‑site workshops in France)
Are you a technically capable, commercially aware project leader who thrives in data‑intensive production and planning environments?
Do you enjoy working at the intersection of AI, complex supply chains, and real‑world operational decision‑making, translating strategic objectives into practical, scalable technical solutions?
An innovative AI‑driven technology organisation is seeking a French‑Speaking Technical Project Manager / Solutions Architect to support the delivery of a large‑scale enterprise deployment.
This role offers the opportunity to play a key part in an international rollout of advanced planning and optimisation solutions, working across business, data, and engineering teams to drive measurable operational impact.
- What you’ll do
- Own Project Scope & Stakeholder Engagement
- Refine and manage project scope directly with client stakeholders in French.
- Act as the primary interface between customer teams and the internal technical delivery team (working in English).
- Translate Business Needs into Technical Solutions
- Map business objectives to technical requirements and validate solution designs.
- Translate complex operational and planning requirements into clear, structured functional specifications.
- Lead Data Discovery & Solution Readiness
- Identify and assess key data sources across production, materials, pricing, and demand planning.
- Collaborate with engineering and data teams to establish data pipelines and ensure data quality.
- Drive Delivery Confidence
- Manage expectations, dependencies, and risks across multiple stakeholders.
- Ensure alignment between business goals, technical execution, and delivered outcomes.
- What we’re looking for
- Fluent French and strong professional English.
- Experience in technical project management and/or solutions architecture.
- Proven ability to scope complex, data‑driven projects and manage stakeholder expectations.
- Strong data literacy and comfort working with complex datasets.
- Ability to translate business objectives into actionable technical requirements.
- What’s on offer
- Exposure to cutting‑edge AI and data platforms solving real‑world enterprise challenges.
- A collaborative, international, remote‑first working environment.
- Flexible engagement with targeted on‑site collaboration.
- Strong potential to extend and evolve the role as the programme scales.
Apply now and help deliver AI‑powered transformation across complex industrial operations.
- Seniority level
- Mid‑Senior level
- Employment type
- Full‑time
- Job function
- Project Management
- Industries
- Manufacturing
- Referrals increase your chances of interviewing at Quanta by 2x
- #J-18808-Ljbffr
Technical Project Manager employeur : Quanta
Rejoignez une organisation technologique innovante axée sur l'IA, où vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et international. En tant que Chef de Projet Technique, vous bénéficierez d'une flexibilité de travail à distance tout en participant à des ateliers sur site en France, ce qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec un fort potentiel d'évolution de votre rôle au fur et à mesure que le programme se développe, vous serez au cœur de la transformation numérique des opérations industrielles complexes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Project Manager
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Quanta. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Quanta
N'oublie pas de visiter le site de Quanta et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Project Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Quanta et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Quanta. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Quanta
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Quanta, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Quanta chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Quanta que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
