En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe commerciale pour structurer et optimiser nos opérations de revenus.
- Entreprise: Quandela, une entreprise innovante dans le domaine des technologies quantiques.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement en pleine croissance avec des défis passionnants.
- Pourquoi ce job: Impactez notre moteur commercial tout en travaillant avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme de master et 5 ans d'expérience en opérations commerciales.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- As Quandela scales its commercial activities worldwide, we are creating a Sales & Business Operations role to build the operational backbone of our go-to-market engine.
You will join the Commercial team and report directly to the Chief Operating Officer.
You will work closely with Sales, Business Development, Partnerships, Marketing, Finance and Legal
- Our revenue model is diverse and complex.
It includes on-premise quantum computers, cloud access to our QPUs, software and services, public and sovereign contracts, and strategic partnerships
- Deal cycles are long, deal sizes are significant, and each opportunity involves many stakeholders.
Your mission is to bring structure, visibility and predictability to this engine.
- You will turn data into decisions and help the team grow efficiently
- Own the sales forecasting process and pipeline reviews, giving leadership accurate visibility on bookings and revenue
- Build the annual and quarterly commercial plan with Finance: targets, territories, quotas and incentive plans
- Define and track key commercial KPIs, and prepare performance materials for executive committees and board meetings
- Support pricing strategy, market analyses and go-to-market initiatives for new offers and geographies
- Coordinate complex deals end to end: pricing, discount approvals, quotes and bid/no-bid decisions
- Structure multi-year contracts (hardware, cloud access, services) with Legal and Finance, ensuring alignment with revenue recognition rules
- Support responses to public tenders and European, national and sovereign programs
- Own and optimize the CRM and commercial tool stack: data quality, automation, dashboards and integrations
- Design and document scalable sales processes, from lead management to customer handover
- Set clear governance: pipeline stage definitions, sales playbooks and account planning templates
- Master’s degree from a business school, engineering school or equivalent5+ years of experience in Sales Operations, Revenue Operations, Business Operations or a similar role (strategy consulting followed by an operational role is also welcome)
- Excellent analytical and modeling skills (advanced Excel), knowledge of BI tools (Looker, Power BI, SQL…)
- Exposure to hardware and/or public-sector contracts is a strong plus
- Strong command of a CRM (Hub Spot or Salesforce) as an admin or power user
- Fluent English and French
- Structured, rigorous and detail-oriented, with a strong sense of ownership
- Able to handle ambiguity and build processes from scratch in a fast-growing scale-up
- Experience in a B2B tech, deeptech, industrial or Saa S company with complex, long sales cycles
- #J-18808-Ljbffr
Revenue Operations Manager in Paris employeur : Quandela
Quandela, situé à Massy près de Paris, est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration. En rejoignant notre équipe d'IA et d'apprentissage automatique quantique, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où la créativité est encouragée, avec des opportunités de publication et de mentorat pour les chercheurs. Nous offrons également des perspectives de croissance professionnelle dans un secteur en pleine expansion, tout en contribuant à façonner l'avenir de la recherche en IA.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Revenue Operations Manager in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Quandela.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Quandela, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Revenue Operations Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Quandela et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Quandela.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Quandela
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Quandela soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Quandela et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
