En un coup d'œil
- Missions: Accompagner l'équipe projet dans le déploiement d'un nouveau CRM et formaliser les besoins.
- Entreprise: Entreprise dynamique à la recherche de talents pour un projet innovant.
- Avantages: Opportunité de travailler sur des projets concrets et d'apprendre avec une équipe expérimentée.
- Autres infos: Travail en présentiel 3 jours par semaine au siège.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en gestion de projet tout en contribuant à une solution impactante.
- Qualifications: Bac+5 avec expérience en gestion de projet, rigoureux et autonome.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre du déploiement de notre nouveau CRM, nous recherchons un(e) AMOA Junior pour accompagner l'équipe projet dans la conception, le déploiement et l'adoption de la solution.
Cette demande étant très urgente, nous vous remercions de nous faire parvenir vos propositions au plus tard le vendredi 9 octobre.
Principales missions
- Recueillir et formaliser les besoins auprès des équipes métiers.
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et user stories.
- Préparer et exécuter les tests / recettes fonctionnelles et suivre les anomalies.
- Contribuer à la préparation des ateliers métiers et comités projet.
- Assurer le suivi des actions, décisions et livrables du projet.
- Participer à la documentation et à l?accompagnement des utilisateurs lors du déploiement.
Profil candidat
Profil recherché
Bac+5 écoles de commerce, ingénieur ou université, avec une première expérience en gestion de projet / AMOA / CRM.
Profil structuré, rigoureux, autonome et à l?aise dans les échanges avec les équipes métiers et IT.
Compétences clés : gestion de projet, analyse fonctionnelle, recette et idéalement connaissance Salesforce.
Présence au minimum 3 jours par semaine au siège (lundi, mardi, jeudi)
chef de projet moa junior CRM employeur : QUALIS ESN
Rejoindre notre équipe à Brétigny-sur-Orge en tant qu'Expert en cybersécurité, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la sécurité au cœur de ses activités. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où le développement professionnel est encouragé, avec des opportunités de formation continue et de progression de carrière. De plus, notre culture d'entreprise favorise l'échange d'idées et le soutien mutuel, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher chef de projet moa junior CRM
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de QUALIS ESN !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez QUALIS ESN.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont QUALIS ESN, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à QUALIS ESN !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que chef de projet moa junior CRM
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour QUALIS ESN !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de QUALIS ESN. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez QUALIS ESN. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez QUALIS ESN
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez QUALIS ESN.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez QUALIS ESN.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de QUALIS ESN !
