En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser les solutions de travail numérique tout en assurant leur bon fonctionnement.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans le digital workplace.
- Avantages: Télétravail flexible, ambiance collaborative et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Lyon avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte l'avenir du travail numérique.
- Qualifications: Expérience en gestion de parc informatique et compétences en ITIL.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Description / contexte de l'activité : Equipier dans l'équipe DWO (Digital Workplace) au sein du pool d'expertise devices. Le Service DWO a dans son périmètre notamment le poste de travail (PC, Mac, Smartphone..) et son écosystème.
Niveau d'anglais requis : Technique
Date de démarrage souhaitée : au plus tôt
Date de fin estimée : 31/12/2026 (renouvelable)
Modalités d'exécution : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail
Site de référence : Lyon/Champagne Au Mont d'Or
Missions :
- Contrôle de bon fonctionnement des solutions / produits (proactivité)
- Prise en charge, dispatch et traitement des incidents, demandes et pilotage des problèmes
- Maintien en condition opérationnelle des solutions/produits (gestion de l'obsolescence, sécurité, patching) et mise à jour des référentiels
- Intervenir en Heures Non Ouvrées (HNO) et intégrer un planning d'astreintes
- Implémenter la supervision et l'observabilité, construction de tableau de bord avec des métriques pour mesurer la performance, la qualité de service
- Automatiser les processus de déploiement, de configuration
- Piloter le plan d'amélioration continue
- Animation et coordination des activités (RUN, BUILD) de la backlog (cadrage, objectif/enjeux, livrables, planning, risque)
- Animer la relation avec notre partenaire (priorité, rituels)
- Maitrise des impacts des changements sur le poste de travail en s'appropriant les usages
Périmètre technologique : VDI, poste de travail Windows, WUCP, Intune, MECM, Jooxter, Gobright, Smart PLV, EDR/MDE, Netskope, Nexthink
Indispensable : Gestion des incidents de production, gestion des changements, rigueur, expression orale et écrite, autonomie et maturité du prestataire, capacité à s'organiser dans le périmètre confié, gérer ses priorités, solliciter les acteurs de notre écosystème complexe, excellence relationnelle, ITIL, ITSM – idéalement Service Now
Profil candidat : Vous avez déjà géré un parc de postes de travail, d'écrans intelligents, de smartphones sur Windows, Android, Web OS et Apple. Vous avez une expérience significative dans un contexte grand compte et avec un gros volume de postes de travail, notamment sur des produits d'affichage dynamique et de réservation de ressources logistiques.
Chef de Projet DIGITAL WORKPLACE employeur : QUALIS ESN
Rejoindre notre équipe à Brétigny-sur-Orge en tant qu'Expert en cybersécurité, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la sécurité au cœur de ses activités. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où le développement professionnel est encouragé, avec des opportunités de formation continue et de progression de carrière. De plus, notre culture d'entreprise favorise l'échange d'idées et le soutien mutuel, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet DIGITAL WORKPLACE
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de QUALIS ESN.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez QUALIS ESN.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de QUALIS ESN remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de QUALIS ESN est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet DIGITAL WORKPLACE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre QUALIS ESN et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que QUALIS ESN sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez QUALIS ESN
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez QUALIS ESN, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez QUALIS ESN !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez QUALIS ESN, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
