En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie financière et budgétaire de la Ville tout en renforçant le dialogue social.
- Entreprise: Ville de Grigny, au cœur d'un projet de renouvellement urbain ambitieux.
- Avantages: Poste stable avec un impact direct sur la communauté et des défis stimulants.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à transformer une ville emblématique et à améliorer la vie des habitants.
- Qualifications: Expérience en gestion des ressources et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 62996 - 76996 € par an.
Grigny (Essonne), ville de 27 000 habitants surclassée 40 000 - 80 000 habitants, fait face historiquement à de nombreux défis.
Territoire d'intérêt national, Grigny est au cœur du plus grand projet de renouvellement urbain de France.
Ville emblématique des banlieues populaires, Grigny porte des politiques publiques locales ambitieuses et performantes pour répondre aux enjeux sociaux, éducatifs et urbains auxquels sont confrontés la Ville et ses habitant·e·s.
Pour développer le pilotage des ressources de la collectivité, la Ville de Grigny recrute son ou sa Directeur·trice Général·e Adjoint·e Ressources.
Votre rôle
Membre du collectif de Direction générale, directement rattaché·e à la Directrice générale des services, vous pilotez une DGA de 33 agent·es, organisée autour de trois directions :
- la Direction des Finances ;
- la Direction Ressources, Financements et Territoire ;
- la Direction des Ressources humaines.
Vous accompagnez la DGS, les élu·es et les directions dans leurs décisions, mettez les ressources de la collectivité au service du projet municipal et contribuez à faire progresser collectivement les pratiques de gestion et de management.
Vos missions
Piloter la stratégie financière et budgétaire de la Ville.
Vous préparez les arbitrages, construisez une vision pluriannuelle des ressources et des dépenses et veillez aux grands équilibres financiers.
Dans un contexte budgétaire particulièrement exigeant, vous accompagnez les directions dans l'identification de marges de manœuvre et dans la traduction budgétaire des priorités politiques.
Vous contribuer à développer une véritable culture du pilotage, de l'évaluation et du dialogue de gestion, en renforçant les outils d'aide à la décision, les process et le suivi de l'activité.
Dans une collectivité comptant près de 900 agent·es, au budget principal d'environ 60 M d'euros en fonctionnement, dont 34 M de masse salariale, et 36 M en investissement, vous contribuez à maîtriser l'évolution de la masse salariale, à anticiper les besoins, et à faire évoluer l'organisation de l'administration communale.
Vous impulsez une gestion davantage prospective des emplois et des compétences et accompagnez le renouvellement des pratiques RH.
Ces évolutions devront être conduites avec exigence, méthode et intelligence relationnelle.
Vous accordez ainsi une attention majeure au management et à la qualité du dialogue social, indispensables à la réussite des transformations à conduire.
Renforcer la mobilisation des ressources externes.
Grigny dispose d'une culture ancienne de contractualisation et d'un partenariat particulièrement développé avec l'État.
Vous consolidez la stratégie de recherche de financements, sécurisez les contractualisations et accompagnez la Ville dans ses négociations avec ses partenaires institutionnels.
Faire évoluer les modes de fonctionnement.
Vous encouragez une culture de transversalité, de responsabilité et de résultat.
Vous contribuez à structurer les procédures, à développer la culture de la commande publique et de l'achat, à objectiver les décisions et à faciliter la coopération entre directions.
Cadre territorial, vous avez idéalement déjà exercé des fonctions de DGA Ressources ou de DGS d'une collectivité.
Vous maîtrisez les grands enjeux financiers et RH des collectivités territoriales et êtes à l'aise avec les logiques budgétaires, la prospective, le dialogue de gestion et l'évaluation.
Vous comprenez les enjeux de commande publique, d'achats et de sécurisation des processus.
Vous ne devez pas nécessairement être le ou la meilleur·e technicien·ne de chacun des domaines, nous avons besoin d'un DGA qui transforme les ressources en instrument de pilotage du projet municipal.
Manager expérimenté·e, vous savez fédérer, responsabiliser vos équipes et accompagner des transformations parfois sensibles.
Vous savez prendre des décisions difficiles et tenir un cap, tout en privilégiant le dialogue, l'explication et la recherche d'adhésion.
Vous appréciez les environnements complexes, savez travailler en transversalité et disposez d'une réelle aisance dans les relations avec les élu·es, les services de l'État et les partenaires institutionnels.
Solidité, capacité d'arbitrage, hauteur de vue, sens du collectif et intelligence relationnelle seront déterminants pour réussir dans ces fonctions.
Directeur Général Adjoint Ressources H/F (CDI) in Grigny employeur : Quadra Consultants
Quadra Consultants est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Hauts-de-France. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de l'immobilier social. La culture d'entreprise valorise l'engagement et l'innovation, permettant à chacun de s'épanouir tout en ayant un impact positif sur la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général Adjoint Ressources H/F (CDI) in Grigny
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Quadra Consultants.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Quadra Consultants
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Quadra Consultants. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général Adjoint Ressources H/F (CDI) in Grigny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Quadra Consultants.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Quadra Consultants. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Quadra Consultants
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Quadra Consultants, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Quadra Consultants et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
