En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et développer des solutions logicielles innovantes pour l'entreprise.
- Entreprise: Entreprise familiale dynamique avec une culture humaine.
- Avantages: 13ème mois, RTT, primes, mutuelle familiale et prévoyance.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi clé dans un environnement stimulant et en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en informatique, cybersécurité et gestion d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Responsabilités
- Prendre en charge l'organisation et le management du service composé de 4 personnes.
- Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métiers de l'entreprise, mettre en œuvre les développements de l'ERP et proposer des solutions logicielles.
- Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondants aux besoins métiers exprimés.
- Garantir la sécurité des données et des matériels.
- Suivre les prestataires extérieurs et négocier les contrats d'interventions.
- Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes.
De formation supérieure en systèmes d'informations, réseaux et infrastructure IT. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans une direction Informatique. Vos connaissances solides en cybersécurité, architecture réseaux et gestion de données, votre capacité managériale ainsi que votre gestion des priorités vous permettront de réussir à ce poste clé. Votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre sens des responsabilités seront des atouts pour relever un nouveau challenge dans une société dynamique.
Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible.
Avantages : 13ème mois, RTT, Prime de participation, Prime d'intéressement, Mutuelle familiale, Prévoyance, Comité Sociale et Economique.
Responsable Informatique H/F employeur : Quadra Concrete
Rejoindre Quadra, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'égalité et le bien-être de ses employés. Avec un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et des avantages tels qu'un 13ème mois et des primes d'intéressement, nous nous engageons à soutenir votre développement professionnel tout en garantissant un cadre de travail sûr et respectueux. Située dans un secteur dynamique, notre équipe est motivée par la prévention des risques et l'amélioration continue, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de grandir ensemble.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Informatique H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Quadra Concrete.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Quadra Concrete.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Quadra Concrete remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Quadra Concrete est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Informatique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Quadra Concrete et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Quadra Concrete sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Quadra Concrete
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Quadra Concrete, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Quadra Concrete !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Quadra Concrete, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
