Director of Product & Strategy, CXM Flex Paris - United Kingdom - Full Time

Director of Product & Strategy, CXM Flex Paris - United Kingdom - Full Time

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Quadient

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez la stratégie et le développement de produits pour des solutions innovantes en communication client.
  • Entreprise: Quadient, leader en transformation digitale avec une culture collaborative.
  • Avantages: Travail hybride, formation continue, programme de bien-être et récompenses compétitives.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement inclusif et stimulant.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir des communications clients.
  • Qualifications: Expérience en gestion de produits SaaS et expertise en communication client requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Director of Product & Strategy, CXM Flex

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes.

Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other.

It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels.

Quadient Digital powers mission‑critical customer communications for some of the world’s largest enterprises.

Our Inspire suite of products helps organizations design, orchestrate, and deliver personalized, compliant communications across digital and physical channels.

Trusted by global banks, insurers, healthcare providers, and public institutions, Quadient enables companies to transform complex regulatory communications into meaningful customer experiences.

Our on‑premise Inspire deployment (CXM Flex) continues to serve a strategic base of enterprise customers with demanding security, sovereignty, and operational requirements.

Job Description

The Director of Product & Strategy, CXM Flex will own the strategy, roadmap, and product outcomes for Quadient’son‑premise, self‑hosted, and managed service Inspire portfolio (CXM Flex).

Reporting to the SVP of Product, this leader is accountable for sustaining and modernizing a strategically important install base of enterprise customers — banks, insurers, healthcare providers, and public sector institutions — with demanding security, sovereignty, and operational requirements.

This is a high‑impact role at the intersection of mature platform stewardship and modernization.

This leaderwill lead a small, focused Product Management team, partner closely with R&D, Customer Success, Professional Services, and Sales, and play a central role in shaping cloud migration paths, hybrid deployment models, and AI‑enabled capabilities for customers who run Inspire in their own data centers.

  • Strategic Responsibilities
  • Define and communicate the long‑term product vision for Quadient’son‑premise and customer‑hosted Inspire portfolio.
  • Own a clear multi‑year strategy that balances investment between sustaining the current install base, modernizing the platform, and enabling well‑defined migrationpaths to CXM Saa S(Evolve).
  • Translate enterprise customer requirements — security, data sovereignty, regulatory residency, air‑gapped environments, FIPS/Fed RAMP‑adjacent expectations — into differentiated product capabilities.
  • Define the position and roadmap for AI‑enabled capabilities in on‑premise and hybrid deployments, including how customers can adopt AI without compromising data residency or compliance.
  • Monitor competitive dynamics in the CCM/CXM on‑premise marketand position Quadient for sustained leadership.
  • Represent Quadient’son‑premise CXM strategy externally with strategic customers, partners, and industry analysts.
  • Lead M&A evaluations related to CXM
  • Own product P&L, with accountability for the financial outcomes of the portfolio.
  • Lead and develop the on‑premise CXM Product Management team, setting clear ownership across compliance, design, composition, delivery, and administration capabilities.
  • Partner withthe C M R&D Leadto deliver a predictablereleasecadence, high product quality, and a healthy upgrade story for customers on long‑running production versions.
  • Drive platform modernization initiatives — containerization, modern APIs, identity and SSO modernization, observability, and AI integration patterns — that work in both on‑premise and hybrid topologies.
  • Define and operationalize the migration narrative and tooling that helps on‑premise customers progress to CXM Saa S at their own pace.
  • Establish strong product management practices around backward compatibility, deprecation policy, and long‑term support commitments.
  • Integrate insights from Customer Success, Professional Services, and Support into product prioritization.
  • Business & Market Impact
  • Protect and grow on‑premise ARR, NRR, and renewal rates while contributing to overall Quadient cloud transition goals.
  • Partner with Sales, PMM, and Customer Success to deliver clear positioning, competitive enablement, and high‑confidence renewal motions.
  • Support enterprise sales engagements, strategic account expansions, and major RFP processes that require an on‑premise or hybrid deploymentoption.
  • Strengthen Quadient’sstanding in analyst evaluations across the CCM and CXM categories, particularly for regulated and sovereignty‑sensitive segments.

Qualifications

  • 12-15+ years of product management experience in enterprise software or Saa S, with at least7years leading product managers.
  • Deep expertise in Customer Communications Management (CCM), Customer Experience Management (CXM), enterprise content, document composition, or adjacent regulated‑communications domains.
  • Proven experience managing the product lifecycle of a mature on‑premise or self‑hosted enterprise platform, including versioning, deprecation, and long‑term support.
  • Strong technical fluency with enterprise architecture, APIs, identity, deployment topologies (on‑prem, private cloud, hybrid), and security/compliance requirements.
  • Track record of successfully guiding customers and product lines through cloud migration without disrupting strategic accounts.
  • Exceptional executive communication and stakeholder leadership skills.
  • Experience in regulated industries such as financial services, insurance, healthcare, or government is strongly preferred.
  • Success in the Role

Success in this role will be measured by the health of the on‑premise CXM install base (renewals, NRR, customer satisfaction), predictable roadmap execution, measurable progress in modernizing the platform and enabling AI‑enabled capabilities, the volume and quality of CXM Flex → CXM Saa S migrations, and the development of a strong, focused Product Management team.

  • Additional Information
  • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle.
  • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform.
  • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program.
  • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme.
  • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support.
  • Smart Work at Quadient

At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements.

Whether on‑site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement.

Hybrid employees balance remote and in-office work, on‑site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in‑person events.

No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people‑first community that drives success together.

Be yourself at Quadient

Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community.

They inspire us to be EPIC.

Together.

What makes Quadient different is how different we are.

We’re a team of individuals with one goal but many perspectives.

When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice.

Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law.

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Director of Product & Strategy, CXM Flex Paris - United Kingdom - Full Time employeur : Quadient

Quadient est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant que Leader des Ventes Partenaires, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant dans un cadre stimulant à travers l'Europe, avec des avantages tels qu'une flexibilité de travail et un soutien à l'équilibre vie professionnelle-vie privée. Rejoindre Quadient, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'engagement envers l'excellence.

Quadient

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Quadient

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Director of Product & Strategy, CXM Flex Paris - United Kingdom - Full Time

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Quadient.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Quadient, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Director of Product & Strategy, CXM Flex Paris - United Kingdom - Full Time

Gestion de produit
Stratégie de produit
Gestion des communications clients (CCM)
Gestion de l'expérience client (CXM)
Expertise en architecture d'entreprise
Fluence technique avec les API
Conformité et exigences de sécurité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Quadient et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Quadient.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Quadient

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que Quadient soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Quadient et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !