Revenue Manager réseau de recharge / EV Charging network Qovoltis

Revenue Manager réseau de recharge / EV Charging network Qovoltis

Arcueil Full Time 52200 - 63800 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Optimiser les revenus et l'expérience utilisateur de notre réseau de recharge publique.
  • Entreprise: Qovoltis, leader innovant dans la recharge électrique en hospitalité.
  • Avantages: Environnement de travail flexible, opportunités de développement rapide et équipe diversifiée.
  • Autres infos: Bureaux neufs à Arcueil, proche de la Porte d’Orléans.
  • Pourquoi ce job: Impact direct sur la transition écologique et le modèle économique de Qovoltis.
  • Qualifications: Bac+5 en finance, data ou gestion avec 3 à 6 ans d'expérience en revenue management.

Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.

Rattaché.e directement au Directeur Général, ta mission principale consiste à optimiser le revenu & la marge générés par notre réseau de recharge publique en hospitalité tout en préservant une excellente expérience utilisateur.

  • Maximiser le trafic et la conversion sur nos stations : Piloter la visibilité du réseau sur les apps d’itinérance (Chargemap, applications constructeurs) et Google Maps. Garantir la qualité et la fraîcheur des données station diffusées (tarification, photos, disponibilité, tarifs). Construire et animer la stratégie d’eReputation : avis, modération, taux de réponse.
  • Définir et opérer la stratégie de tarification : Analyser la performance des modèles tarifaires actuels par segment, horaire, géographie et type de session. Mesurer l’élasticité-prix de la demande et quantifier les leviers d’optimisation. Mettre en place une veille concurrentielle continue (CPOs FR & EU) et benchmarker les modèles alternatifs : forfaits, abonnements, dynamic pricing. Définir une stratégie de pricing cible adaptée aux usages hospitalité.
  • Optimiser l’expérience client en station : Concevoir la signalétique, la communication onsite et le parcours de connexion en multi-langue. Influencer les modes de lancement de charge utilisés. Maximiser le taux d’authorize au moment de lancement d’une recharge. Réduire le time-to-charge et lever les frictions d’usage remontées par la data et le terrain.
  • Animer la fidélisation et la flexibilité énergétique : Concevoir, tester et industrialiser les mécaniques d’incitation commerciale (off-peak, abonnements, parrainage). Favoriser l’effacement et la flexibilité de la demande au service de la rentabilité du réseau.
  • Industrialiser l’exécution et piloter la performance : Traduire la stratégie tarifaire en règles opérationnelles dans le CPMS, la supervision et la facturation. Coordonner la mise en œuvre avec les équipes Tech, Ops, Service Client et Commercial. Définir les KPIs du réseau, construire les tableaux de bord d’aide à la décision et formuler les recommandations d’optimisation continue.

Pourquoi cette opportunité est unique :

  • Création de poste : Tu écriras l’histoire de ce rôle chez Qovoltis.
  • Impact direct : Tu contribueras à augmenter les revenus de Qovoltis et à améliorer la solidité du modèle économique de Qovoltis comme Charge Point Operator (CPO).
  • Responsabilité & exposition forte : Tu travailleras en direct avec le Directeur Général et en coordination avec les équipes Finance, Marketing & Tech.

Profil recherché :

  • Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec une orientation finance, data, gestion ou pricing.
  • 3 à 6 ans d’expérience en revenue management, pricing, asset management infra/énergie, conseil en stratégie ou contrôle de gestion opérationnel - une expérience en hôtellerie, mobilité, énergie ou retail est un plus.
  • Tu es curieux.se, structuré.e et autonome, capable de gérer des projets avec une forte composante stratégique.
  • Tu as une culture de l’impact : tu aimes que tes actions se traduisent en impact business concret & rapide et tu ne t’arrêtes pas en chemin.
  • Data-driven : tu as une excellente maîtrise des KPIs et des outils analytiques.
  • Tu aimes la modélisation financière.
  • Tu as une capacité à communiquer facilement avec des équipes techniques et business.
  • Tu as l’esprit d’initiative, avec une capacité à proposer des idées nouvelles pour améliorer constamment nos processus.
  • Tu es convaincu.e de la nécessité d’une transition vers une mobilité décarbonée et tu souhaites aligner tes convictions et tes actions.

Ce que vous apporte Qovoltis :

  • Un projet ambitieux au service de la transition écologique.
  • Intégrer une entreprise technologique, innovante, en pleine croissance & leader de la recharge électrique en hospitalité.
  • Participer à la construction d’un futur leader sur un marché très dynamique aux carrefours de la mobilité, la technologie, et de l’énergie.
  • Opportunités de développement personnel et professionnel rapide dans une organisation à taille humaine.
  • Une équipe de 70 personnes, talentueuse et qui valorise la diversité.
  • Un environnement de travail sain, bienveillant, flexible & stimulant.
  • Des bureaux neufs de grande qualité à Arcueil, proche de la Porte d’Orléans répondant aux dernières normes environnementales.
  • Un accès à la plateforme d’avantages et de réductions Happypal.

Revenue Manager réseau de recharge / EV Charging network Qovoltis employeur : Qovoltis

Qovoltis est un employeur de choix, offrant à ses ingénieurs un environnement dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec un accès à des outils de bureau d'études de pointe et des formations internes, nous favorisons la croissance professionnelle et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le soutien et le développement personnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Qovoltis

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Revenue Manager réseau de recharge / EV Charging network Qovoltis

✨Plonge dans les forums spécialisés

Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.

✨Assiste aux salons professionnels

Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Qovoltis si tu sais qu'ils seront présents !

✨Valorise ton réseau universitaire

Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Qovoltis est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Revenue Manager réseau de recharge / EV Charging network Qovoltis

Optimisation des revenus
Analyse de données
Stratégie de tarification
Gestion de l'expérience client
Conception de signalétique
Veille concurrentielle
Modélisation financière

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.

Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.

Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Qovoltis.

Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Qovoltis. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Qovoltis

✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique

Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.

✨Prépare ton constat technique

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.

✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe

Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.

✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme

Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Qovoltis ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !