Administrateur système/Administratrice système in Lille

Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens. Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain.

Venez rejoindre notre communauté Qo|Ops, spécialisée dans les infrastructures, les systèmes et la cybersécurité, où nous accompagnons nos clients dans le maintien en conditions opérationnelles, la sécurisation et l’évolution de leurs environnements IT.

Le contexte de la mission : Nous recherchons un.e Administrateur.rice Systèmes et Infrastructures IT pour accompagner l’un de nos clients à Lille. Vous interviendrez sur un SI d’envergure couvrant plusieurs sites. Une grande partie des serveurs est hébergée sur une plateforme IaaS du groupe. Dans un contexte d’évolution régulière du SI et d’intégration de nouvelles filiales, vous serez amené.e à intervenir sur des infrastructures variées, composées de technologies différentes et parfois anciennes.

Le poste est principalement orienté RUN, MCO et support systèmes N2/N3, avec une forte autonomie dans le traitement des incidents et la possibilité de contribuer à des projets d’évolution de l’infrastructure sur le long terme.

Vos principales responsabilités :

• Assurer le support systèmes N2/N3, diagnostiquer et résoudre les incidents sur les environnements Windows et Linux.
• Administrer et maintenir les serveurs, les environnements virtualisés et les services Microsoft.
• Réaliser le patching et les mises à jour des systèmes et middlewares.
• Superviser les infrastructures, contrôler les sauvegardes et contribuer à la fiabilité de la production.
• Automatiser les tâches récurrentes à l’aide de scripts PowerShell, batch ou shell.
• Documenter les interventions et participer à l’amélioration des pratiques d’exploitation.
• Contribuer aux projets d’évolution, de modernisation et d’intégration des infrastructures des filiales.

Vous êtes probablement la bonne personne si :

• Vous justifiez d’environ 5 ans d’expérience en administration systèmes et support N2/N3, et disposez de solides compétences sur les environnements Windows et Linux.
• Vous maîtrisez les fondamentaux des environnements Microsoft : Active Directory, Microsoft 365, Entra ID, Intune, WSUS et GPO. Des compétences en virtualisation (VMware / Hyper‑V), scripting (PowerShell, shell) et Docker sont également demandées.
• Autonome et polyvalent.e, vous savez diagnostiquer et résoudre des incidents, prioriser vos interventions et vous adapter à des environnements techniques variés. Une expérience en contexte multi-clients est un plus.
• Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’oral dans un contexte professionnel et appréciez les postes orientés RUN / MCO, avec une ouverture sur des projets d’infrastructure.
• La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est un pré‑requis pour évoluer dans un environnement technique.

Ce que nous proposons :

• Localisation : Lille
• Démarrage : au plus tôt
• Type de contrat : CDI ou freelance via Qo|Up
• Télétravail : 2j de TT/semaine après la période d'intégration
• Salaire : à partir de 40K brut annuel sur 12 mois
• Astreintes : 1 semaine toutes les 4 à 6 semaines
• Avantages : Prime vacances + TR (10€, 50% employeur), mutuelle d'entreprise, avantages CSE, outils collaboratifs, prime de 150€ pour l'équipement en télétravail (sous réserve d'éligibilité)

Pourquoi rejoindre Qo|Up ? Parce que nous construisons des carrières avant de construire des missions. Parce que nous croyons à l'expertise, à l'accompagnement et à la proximité. Parce que nous voulons créer des connexions qui ont du sens.

Chez Qo|Up, nous sommes engagés dans une démarche responsable et inclusive. Engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ainsi, les personnes titulaires d'une RQTH bénéficient de 2 jours d'absence rémunérés par an pour réaliser leurs rendez-vous médicaux. Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d'évolution, dans le respect de la diversité des parcours et des singularités de chacun. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.