En un coup d'œil
- Missions: Développez des infrastructures financières pour plus de 600,000 PME européennes avec des APIs évolutives.
- Entreprise: Une entreprise innovante qui valorise la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Travail à distance, accès illimité aux outils d'IA, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le succès des PME en Europe.
- Qualifications: Expérience en ingénierie backend et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre mission et nos clients : Nous créons la liberté pour les PME de réussir en livrant l'espace de travail financier leader en Europe, avec la banque au cœur, augmenté par des outils financiers. Nous sommes fiers d'être notés 4,8 sur Trustpilot, basé sur plus de 55 000 avis. Notre culture place la satisfaction client au cœur de ce que nous faisons, comme le prouve notre Net Promoter Score de 75.
Notre parcours : Fondée en 2017 par Alexandre et Steve, l'entreprise a grandi pour atteindre 1 700 Qontoers servant plus de 750 000 clients dans 8 pays européens. Nous avons été rentables depuis 2023, et nous ne faisons que commencer.
Nos croyances : Nous recrutons pour les compétences et le potentiel. Avec plus de 80 nationalités, 45 % de femmes, dont 56 % de femmes dans notre équipe de direction, la diversité n'est pas un programme ; c'est qui nous sommes. Nous avons construit un processus de recrutement sans discrimination car les meilleures équipes sont construites sur le mérite.
AI dans l'entreprise : L'IA est profondément intégrée dans notre façon de travailler. Chaque Qontoer a un accès illimité aux meilleurs outils d'IA. Nous voulons des personnes qui expérimentent sans attendre de permission, qui poussent l'IA au-delà de l'évident, qui savent quand lui faire confiance et quand la remettre en question.
Mission : Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur Backend pour construire l'infrastructure financière dont dépendent chaque jour plus de 600 000 PME européennes, des API hautement évolutives aux services bancaires robustes qui gèrent de l'argent réel, en temps réel, sans marge d'erreur.
En tant qu'Ingénieur Backend, vous allez :
- Concevoir, construire, déployer et maintenir des services gérant de vraies transactions financières, en possédant la fiabilité en production, pas seulement au moment de la fusion.
- Co-posséder l'architecture des services, la résilience et l'évolutivité en respectant les principes de conception pilotée par le domaine.
- Évoluer dans le leadership technique : diriger des discussions de conception, anticiper les risques et encadrer des ingénieurs moins expérimentés.
- Conduire une amélioration continue, de la correction des CI instables à la réalisation de post-mortems et à la propagation des apprentissages au sein de l'équipe.
Ce que vous pouvez attendre : notre méthodologie, la manière de l'entreprise. Nous valorisons la conception technique en amont, les revues d'équipe et le découpage intelligent, la qualité conduit la vitesse dont nos clients ont besoin.
Votre future équipe : En tant qu'Ingénieur Backend, vous rejoindrez l'une de nos équipes basées sur des missions, généralement composée de 5 à 10 ingénieurs et dirigée par un Responsable Technique dédié. Vous travaillerez aux côtés d'ingénieurs backend, web, iOS et Android, ainsi que de Chefs de Produit et de Designers.
À propos de vous :
- Expertise technique : Solide expérience en ingénierie backend avec exposition à l'architecture d'applications web à grande échelle et aux contraintes de production réelles.
- Fluence technologique : Vous n'avez pas besoin de connaître notre stack exacte, mais vous vous adaptez rapidement et êtes à l'aise avec des technologies similaires.
- Orienté qualité : Vous écrivez des tests, mettez en place des surveillances, gérez les incidents de manière méthodique et effectuez des analyses des causes profondes.
- Esprit d'ownership : Vous suivez l'impact après la sortie, signalez les régressions et améliorez ce qui est dans votre champ d'action sans qu'on vous le demande.
- Joueur d'équipe : À l'aise pour travailler en équipes de squad avec des PM, des Designers et d'autres stacks ; fluent en anglais.
Senior/Staff - Go Backend Engineer - remote friendly in Paris employeur : Qonto
Qonto est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets significatifs dans le domaine de la conformité. De plus, le modèle hybride de travail permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée au bureau enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior/Staff - Go Backend Engineer - remote friendly in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Qonto.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Qonto.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Qonto remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Qonto est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior/Staff - Go Backend Engineer - remote friendly in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Qonto et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Qonto sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Qonto
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Qonto, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Qonto !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Qonto, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
