En un coup d'œil
- Missions: Analyse les données marketing pour optimiser les dépenses et influencer les décisions stratégiques.
- Entreprise: Qonto, une entreprise innovante qui aide les PME à réussir avec des outils financiers avancés.
- Avantages: Propriété réelle dès le premier jour, environnement de travail dynamique et accès illimité aux outils d'IA.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et influence directe sur l'allocation budgétaire.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'innovation dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en modèles d'attribution et tests d'incrémentalité, compétences en SQL et outils BI.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools.
We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot based on 55,000+ reviews.
Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here).
Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,700 Qontoers serving over 750,000 customers across 8 European countries.
We have been profitable since 2023, and we are just getting started.
Our beliefs: We hire for skills and potential.
With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are.
We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.
AI at
Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools.
We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.
Join us as a Data Analyst – Growth to own how Qonto measures whether its marketing spend actually works.
You'll take charge of our attribution models and incrementality tests — geo tests, conversion lift studies — turning marketing spend across channels into evidence-backed decisions, under the guidance of Clotilde Pety, our Lead Data Analyst.
What you'll do
- Own attribution, end to end — maintain the attribution models and touchpoint definitions, and be the go-to when a stakeholder asks why the numbers moved.
- Test where it matters, inside the ad platforms — design and run geo tests and conversion lift studies directly in Google Ads and Meta Ads.
- Build the roadmap, not just answer tickets — pick up and drive the incrementality - testing roadmap within the first few months.
- Referee, don't take sides — help channel teams and Finance agree on what the numbers actually say.
- Use AI across the workflow, from making sense of a stakeholder's ask to shipping the dashboard that answers it.
What we're looking for
- Has owned an attribution model, not just read one — can explain last-click vs first-click and has navigated a real team disagreement over it.
- Has tested incrementality inside ad platforms — geo tests or conversion lift studies in Google Ads/Meta Ads.
- Adapts the message to the room — explains technical results to non-technical stakeholders, knows what's their call to make.
- Self-sufficient in SQL and a BI tool (Snowflake, Tableau, or equivalent).
- Uses AI as part of the workflow.
- What we can offer you
- Real ownership from day one — no inherited playbook, you build the roadmap.
- A stack that’s already there — Snowflake, Tableau, AI-forward team.
- Your own lane to grow into, distinct from the senior data scientists.
- Stakes that matter — your calls influence real budget allocation.
Your future manager will be Clotilde Pety, Lead Business Analytics Growth.
Her background?
Clotilde started her career across some of the top data consultancies in France — fifty-five, Artefact, and Ekimetrics — working on data science and analytics challenges across industries.
- She then built and grew the Customer Insights team at
- Galeries
Lafayette: though embedded in Marketing, the team forged strong working relationships across Strategy & Finance, Merchandising & Buying, and Operations — directions that had never partnered with an analytics team before.
She joined Qonto as Lead Business Analytics Growth, partnering with Growth, Customer Lifecycle Product, and Operations Onboarding.
What does she bring to the team?
Clotilde leads with a relentless focus on the "why" — before any analytics request moves forward, she insists on a live conversation to nail down the context and the decision it's meant to inform (she rebuilt her team's own ticket templates around exactly this).
She challenges proposed solutions with care, not to slow things down but to sharpen them, and she's deeply invested in helping each team member grow into someone who pushes back and reasons for themselves, not just executes.
On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here.
#J-18808-Ljbffr
Senior Marketing Data Analyst in Paris employeur : Qonto
Qonto est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets significatifs dans le domaine de la conformité. De plus, le modèle hybride de travail permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée au bureau enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Marketing Data Analyst in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Qonto.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Qonto.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Qonto. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Marketing Data Analyst in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Senior Marketing Data Analyst chez Qonto, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Qonto.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Qonto
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Qonto. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Qonto que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Qonto, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
