En un coup d'œil
- Missions: Créez des vidéos mémorables et développez des formats qui marquent l'identité de Qonto.
- Entreprise: Qonto, une entreprise innovante en pleine croissance avec une culture axée sur la satisfaction client.
- Avantages: Équipe dynamique, accès à des outils AI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement diversifié avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer notre storytelling vidéo et faire briller notre marque.
- Qualifications: Expérience en gestion créative et passion pour la production vidéo.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Notre mission et nos clients
Nous créons la liberté pour les PME de réussir en offrant l'espace de travail financier leader en Europe, avec la banque au cœur, complété par des outils financiers. Nous sommes fiers d'être notés 4,8 sur Trustpilot sur la base de plus de 55 000 avis. Notre culture place la satisfaction client au centre de ce que nous faisons, comme le prouve notre score Net Promoter de 75.
Notre parcours
Fondé en 2017 par Alexandre et Steve, Qonto a grandi pour atteindre 1 700 Qontoers servant plus de 750 000 clients dans 8 pays européens. Nous avons été rentables depuis 2023, et nous ne faisons que commencer.
Nos croyances
Nous recrutons pour les compétences et le potentiel. Avec plus de 80 nationalités, 45 % de femmes, dont 56 % de femmes dans notre équipe de direction, la diversité n'est pas un programme ; c'est qui nous sommes. Nous avons construit un processus de recrutement sans discrimination car les meilleures équipes sont construites sur le mérite.
AI chez Qonto
L'IA est profondément intégrée dans notre façon de travailler. Chaque Qontoer a un accès illimité aux meilleurs outils d'IA. Nous voulons des personnes qui expérimentent sans attendre de permission, qui poussent l'IA au-delà de l'évident, qui savent quand lui faire confiance et quand la remettre en question.
Ce que vous ferez
- Décider de ce qui est produit. Vous prioriserez les demandes en fonction de la stratégie de marque, évaluerez chaque mois ce que nous pouvons produire et communiquerez les limites aux parties prenantes.
- Transformer un tournage en plusieurs vidéos. Vous gérerez le système qui rend cela routinier : montage dédié et design motion, outils pour le recadrage, le découpage, le sous-titrage et la localisation vocale IA.
- Construire des séries qui appartiennent à Qonto. Business Finance Academy, Product Drop et The Industry Numbers sont le début. Vous donnerez à chacune une idée claire, un look reconnaissable et un format fixe.
- Élever le niveau des scripts et des textes. Vous gérerez nos rédacteurs, des scripts et accroches aux légendes et transcriptions.
- Travailler avec des producteurs externes. Vous mettrez en place un banc de studios et de freelances de confiance, avec des briefs clairs et des contrôles de qualité.
Ce que nous recherchons
- Un véritable savoir-faire en vidéo. Vous avez réalisé ou façonné des travaux vidéo dont vous êtes fier, et vous pouvez expliquer pourquoi ils sont bons.
- Expérience dans la gestion de personnes créatives. Vous avez dirigé des producteurs, monteurs ou rédacteurs, idéalement une équipe d'environ huit.
- Un parcours avec des formats récurrents. Vous avez construit des séries, des personnages ou des ensembles que le public a aimés.
- Une sensibilité pour les deux publics. Vous savez comment créer une vidéo mémorable et comment la rendre facile à trouver pour les moteurs de recherche et les assistants IA.
- Un esprit clair sous pression. Vous êtes à l'aise avec des chiffres comme les délais et la capacité.
Ce que nous pouvons vous offrir
- Une équipe prête pour une nouvelle direction. Huit producteurs et rédacteurs, avec un modèle pour passer des demandes uniques à des formats qui s'appuient les uns sur les autres.
- Des objectifs clairs. Vidéos livrées dans les 30 jours pour des lancements sensibles au temps.
- Deux canaux, six marchés. YouTube dans cinq marchés, adapté localement, et LinkedIn géré de manière centrale.
- Un accès direct aux décideurs. Lorsque la demande dépasse la capacité, vous soumettrez les compromis à la direction senior.
Chez Qonto, nous comprenons que la véritable diversité ne consiste pas seulement à cocher des cases sur une liste de recrutement. Postulez indépendamment des cases que vous cochez - qui sait ? Vous pourriez avoir la pièce manquante du puzzle que nous recherchons depuis longtemps.
En postulant, vous acceptez que Qonto traite vos données personnelles pour évaluer votre candidature. Vos données sont conservées pendant 2 ans dans notre vivier de candidats.
Head of Video and Storytelling in Paris employeur : Qonto
Qonto est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets significatifs dans le domaine de la conformité. De plus, le modèle hybride de travail permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée au bureau enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Video and Storytelling in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Qonto et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Qonto
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Qonto et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Video and Storytelling in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Qonto spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Qonto.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Qonto
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Qonto, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Qonto que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Qonto s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
