En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le déploiement d'architectures réseau sécurisées sur plusieurs sites industriels.
- Entreprise: QODEXIA, société innovante spécialisée dans la transformation digitale.
- Avantages: Télétravail hybride, mission longue durée et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes variées et développez vos compétences techniques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un programme stratégique avec des enjeux autour de la cybersécurité et des réseaux.
- Qualifications: Bac+5 en Réseaux ou Cybersécurité, 3 à 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en Afrique du Nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transformation digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagnant au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L'IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital.
Localisation : Île-de-France
Télétravail : Hybride
Démarrage : Octobre / Novembre 2026
Durée : Mission longue durée
Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de sécurisation et de modernisation des systèmes industriels, notre client recherche un Chef de Projet Réseaux & Informatique Industrielle afin d'accompagner le déploiement et l'évolution d'architectures réseau sécurisées sur plusieurs sites industriels en France. Vous interviendrez avec une double casquette de Chef de Projet technique et d'Expert Réseaux, dans des environnements industriels et OT. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, infrastructure, cybersécurité, architecture, exploitation, ainsi qu'avec différents fournisseurs, intégrateurs et partenaires externes.
Vos principales missions :
- De formation supérieure Bac+5 / École d'ingénieur en Réseaux, Télécoms, Infrastructure ou Cybersécurité, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum d'expérience sur des projets réseaux similaires.
- Vous disposez idéalement d'une expérience combinant :
- Pilotage de projets techniques
- Expertise réseaux
- Environnements industriels ou OT
- Gestion de projets multisites
- Coordination d'intégrateurs et de fournisseurs
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable d'intervenir aussi bien sur les sujets de pilotage que sur les problématiques techniques réseaux.
- Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés - équipes techniques, métiers, cybersécurité, infrastructure, fournisseurs et management - sera essentielle pour réussir dans cette mission.
Qualités attendues :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes
- Bon relationnel et excellente communication
- Capacité à travailler dans un environnement multisites
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes
Environnement de travail :
- Localisation : Île-de-France
- Organisation : Télétravail hybride
- Mobilité : déplacements réguliers sur différents sites industriels en France
- Démarrage : octobre / novembre 2026
- Durée : mission longue durée
Pourquoi rejoindre cette mission ? Vous intégrerez un programme stratégique de modernisation et de sécurisation des infrastructures industrielles, avec des enjeux importants autour des réseaux, de la cybersécurité et de la transformation des environnements OT. Cette mission offre une forte dimension technique, projet et multisite, avec une interaction directe avec de nombreux acteurs techniques et métiers.
Chef de Projet Réseaux & Informatique Industrielle (H/F) employeur : QODEXIA
QODEXIA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec un fort accent sur la transformation digitale, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle dans des projets variés et stimulants, tout en évoluant dans une culture d'entreprise axée sur les valeurs humaines et la collaboration. Rejoindre QODEXIA, c'est faire partie d'une équipe passionnée par l'IT et engagée à accompagner les plus grands acteurs de l'industrie dans leur évolution technologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Réseaux & Informatique Industrielle (H/F)
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme QODEXIA. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez QODEXIA.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chef de Projet Réseaux & Informatique Industrielle (H/F). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Réseaux & Informatique Industrielle (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre QODEXIA. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant QODEXIA. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez QODEXIA
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à QODEXIA dès le premier jour!
