Cybersecurity & Information Systems Manager in Paris

Cybersecurity & Information Systems Manager in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Q

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des projets de cybersécurité et systèmes d'information avec autonomie et expertise.
  • Entreprise: Cabinet de conseil dynamique, axé sur l'innovation et le bien-être des consultants.
  • Avantages: Équilibre travail-vie personnelle, développement professionnel et environnement collaboratif.
  • Autres infos: Opportunités de croissance rapide dans une entreprise jeune et ambitieuse.
  • Pourquoi ce job: Impactez des projets stratégiques pour des clients de haut niveau tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Expérience en consulting, gestion de projets et passion pour les systèmes d'information.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

qiub est une société de conseil en stratégie spécialisée dans les systèmes d'information. Elle aide ses clients à élaborer une stratégie en adéquation avec leurs défis commerciaux et à mener les programmes de transformation qui en découlent.

Nous sommes une jeune entreprise ambitieuse dont le projet place un haut niveau d'exigence envers les clients au cœur de notre activité, tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et bien-être de nos consultants.

qiub recrute des Managers (5 à 8 ans d'expérience), principalement diplômés d'écoles d'ingénieurs, d'écoles de commerce ou de programmes universitaires, pour renforcer ses équipes, avec une solide expérience acquise en conseil.

Les Managers de qiub rejoignent des équipes qui fournissent des services de conseil de haut niveau pour les clients. Au sein de ces équipes, ils sont responsables des missions, en particulier pour garantir la qualité de la livraison et former les consultants qui travaillent avec eux. Aucun consultant n'est jamais envoyé seul en mission chez un client ; nous travaillons toujours en équipe avec au moins un senior (Consultant Senior / Manager / Senior Manager) et un junior.

Les principales responsabilités d'un Manager sont :

  • gérer les missions de bout en bout, avec une autonomie quasi totale, sur tout sujet lié aux systèmes d'information et à la cybersécurité ;
  • représenter qiub et son savoir-faire de qualité auprès des prospects et des clients ;
  • développer les consultants qu'ils supervisent, à travers leurs missions ou des formations internes ;
  • générer des opportunités commerciales dans des comptes existants ou de nouveaux comptes clients.

Le Manager aura l'opportunité de travailler sur des missions de cadrage de haut niveau pour les DSI, CTO et CISO (approche pour le déploiement d'une nouvelle réglementation sur le système d'information, élaboration d'un plan directeur IT ou cybersécurité, etc.) ou sur des missions mettant en œuvre ces cadres en pilotant des programmes et projets de transformation.

Le Manager peut également participer au développement interne de qiub, et ainsi à l'aventure entrepreneuriale que représente notre jeune cabinet de conseil !

Profil recherché

Nous recherchons des personnes curieuses des systèmes d'information, avec de fortes compétences de synthèse, qui s'engageront intellectuellement, tant de manière collaborative qu'individuelle, pour absorber autant que possible les connaissances transmises lors des missions et ainsi contribuer à trouver les meilleures approches pour nos clients.

Nous recherchons des Managers ouverts aux systèmes d'information et dont la compétence principale est de résoudre les problèmes de leurs clients de manière pragmatique, en partageant avec les autres consultants de l'entreprise tout ce qu'ils ont appris au cours de leurs missions.

Nous sommes ouverts à des profils divers issus de parcours différents. La liste des compétences ci-dessous est indicative :

  • Fondamentaux IT (systèmes, réseaux, programmation…) ;
  • cybersécurité (gestion des risques, cryptographie, IAM…) ;
  • gestion de projet ;
  • gestion des systèmes d'information.

De plus, les candidats doivent avoir de l'expérience dans :

  • le pilotage de missions de conseil ;
  • la gestion de consultants.

Processus de recrutement

Le recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un court appel (environ 10-15 min) pour présenter qiub et s'assurer que l'entreprise répond à vos attentes.
  • Un appel vidéo (30 à 45 min) pour discuter de votre profil plus en détail et travailler sur un ou deux cas pratiques rapides.
  • Un entretien en personne (1,5 h) au bureau de qiub près de l'Opéra, pour travailler sur des cas pratiques plus complexes dans un mode proche de celui dans lequel nous attendons d'opérer lors des missions.

Cybersecurity & Information Systems Manager in Paris employeur : qiub

qiub est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, notamment des formations continues et un encadrement personnalisé, tout en travaillant sur des projets stimulants dans le domaine de la cybersécurité. Situé dans un cadre propice à la créativité, qiub valorise le bien-être de ses équipes et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de qiub

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cybersecurity & Information Systems Manager in Paris

✨Plonge dans les forums de cybersécurité

Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.

✨Participe aux conférences et ateliers

Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.

✨Montre ton expertise à travers un projet

N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu vois une offre spéciale chez qiub, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cybersecurity & Information Systems Manager in Paris

Gestion de projet
Systèmes d'information
Cybersécurité
Gestion des risques
Cryptographie
IAM (Identity and Access Management)
Synthesis Skills

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez qiub.

Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez qiub.

Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour qiub. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.

Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre qiub. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez qiub

✨Montre tes compétences techniques

Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.

✨Prépare-toi aux scénarios de cas

Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.

✨Parle de tes projets personnels

Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.

✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité

Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez qiub, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.