En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats commerciaux et soutenir les équipes de vente et de succès client.
- Entreprise: Qevlar, une scale-up SaaS innovante dans la cybersécurité.
- Avantages: Travail dynamique avec des opportunités de croissance et un impact réel.
- Autres infos: Équipe rapide et autonome, idéal pour les esprits pragmatiques.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis réels à l'intersection de l'IA et de la cybersécurité.
- Qualifications: 4+ ans d'expérience en droit commercial dans une entreprise SaaS B2B.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
À propos de Qevlar
Qevlar est une scale-up SaaS B2B dont la mission est d'augmenter la productivité des équipes de cybersécurité grâce à l'intelligence artificielle. Nous construisons une plateforme d'IA qui transforme les centres d'opérations de sécurité d'unités réactives en unités proactives grâce à des enquêtes autonomes sur les alertes de sécurité.
En seulement trois ans, nous avons :
- Collecté un total de 44 millions de dollars lors de tours de financement de série A et de seed auprès d'EQT Ventures, Forgepoint Capital et Partech
- Déployé notre solution auprès de grandes entreprises telles que Sodexo et GlobalConnect, ainsi que des MSSP leaders comme Orange Cyberdefense
- Élargi notre présence sur le marché américain avec une croissance en Amérique du Nord
- Terminé 2025 avec un ARR multi-millionaire solide et des objectifs ambitieux pour 2026
Le rôle
Nous recherchons un conseiller juridique ayant une forte expertise en droit commercial, qui a de l'expérience en interne au sein d'une entreprise SaaS B2B, idéalement à un stade de startup ou de scale-up. Il s'agit d'un rôle très opérationnel, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de vente, de succès client et de direction pour soutenir nos efforts de mise sur le marché et permettre à l'entreprise d'avancer rapidement tout en gérant les risques.
Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la négociation et l'évolutivité de nos contrats commerciaux et de nos processus juridiques à mesure que l'entreprise se développe.
Ce que vous ferez :
- Posséder les contrats commerciaux de bout en bout
- Rédiger, examiner et négocier une large gamme d'accords (MSA, DPA, accords SaaS, contrats fournisseurs, etc.)
- Collaborer étroitement avec les équipes de vente et de clients
- Soutenir les cycles de négociation, débloquer les négociations et aider à structurer des contrats qui équilibrent rapidité et risque
- Faciliter les activités de mise sur le marché
- Travailler sur les structures de prix, les conditions et les cadres juridiques qui soutiennent notre stratégie commerciale
- Construire des processus juridiques évolutifs
- Créer des modèles, des guides et des lignes directrices pour accroître l'autonomie au sein de l'entreprise
- Gérer les risques de manière pragmatique
- Fournir des conseils clairs et orientés vers les affaires (pas d'opinions juridiques théoriques)
- Soutenir des sujets juridiques plus larges (au besoin) tels que la protection des données, la conformité et les questions d'entreprise générales
Qui vous êtes :
- Au moins 4 ans d'expérience en interne dans une entreprise SaaS B2B dans le domaine de la cybersécurité, des données ou des produits basés sur l'IA
- Solide expérience en droit commercial et en négociation de contrats
- Exposition aux contrats internationaux (US/EU)
- Expérience de travail en étroite collaboration avec les équipes de vente / GTM
- À l'aise dans des environnements rapides et ambigus
- Esprit pragmatique : vous savez comment équilibrer risque et rapidité
- Excellentes compétences en communication, capable d'expliquer des concepts juridiques simplement
- Fluent en français et en anglais
Pourquoi nous rejoindre :
- Travailler sur de vrais problèmes à l'intersection de l'IA et de la cybersécurité
- Être un partenaire commercial clé
- Rejoindre une équipe dynamique et autonome
- Aider à façonner la fonction juridique dès le départ
Processus de recrutement :
- Appel d'introduction
- Entretien avec le responsable du recrutement
- Étude de cas
- Entretien de culture
- Vérification des références et offre
Legal Counsel France · employeur : Qevlar
Qevlar AI est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés l'opportunité de travailler sur des problèmes significatifs dans le domaine de la cybersécurité au sein d'une équipe internationale dynamique. Avec une culture axée sur l'autonomie et l'expérimentation, les employés bénéficient d'une flexibilité de travail, d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que de la possibilité de participer à l'équité de l'entreprise. Basé à Paris, ce rôle de Business Development Representative permet d'avoir un impact direct sur la stratégie de mise sur le marché et le développement de produits, tout en évoluant dans un environnement stimulant et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Legal Counsel France ·
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Qevlar.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Qevlar, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Legal Counsel France ·
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Qevlar que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Qevlar. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Qevlar
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Qevlar. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Qevlar.
